Rekordowe wynagrodzenie w ukraińskiej armii: nawet 460 tys. hrywien miesięcznie za nowy rodzaj umowy.

Nowe zasady kontraktowania w Siłach Zbrojnych Ukrainy

Jak informuje Novyny.live: Ukraina wprowadza przełomowe warunki służby dla żołnierzy piechoty i oddziałów szturmowych. Najwyższe w historii miesięczne wynagrodzenie może sięgnąć 460 tysięcy hrywien. Dotyczy to osób wykonujących najbardziej ryzykowne misje, dla których przewidziano wypłatę około 300 tysięcy hrywien miesięcznie. To odpowiedź na potrzebę wzmocnienia najbardziej narażonych jednostek.

Podstawowe uposażenie żołnierza wyniesie 20 tysięcy hrywien miesięcznie. Osoby cywilne, które po raz pierwszy trafiają do wojska, będą zobowiązane do 14-miesięcznej służby kontraktowej. Dla aktywnych wojskowych okres ten skrócono do 10 miesięcy, a dla zwolnionych wcześniej – do co najmniej 6 miesięcy. Po zakończeniu umowy każdy żołnierz otrzymuje 6-miesięczne odroczenie od mobilizacji.

Dodatki finansowe i premie bojowe

Za każdy dzień spędzony na pozycjach bojowych przewidziano 10 tysięcy hrywien. Stawki za udział w misjach rozpoznawczych, ewakuacyjnych lub uderzeniowo-poszukiwawczych są wyższe:

• 20 tysięcy hrywien dziennie;
• 40 tysięcy hrywien dziennie za udział w działaniach szturmowych.

Minimalna gwarantowana wypłata w czasie urlopu lub delegacji to 30 tysięcy hrywien miesięcznie. Ponadto wprowadzono premie:

• 100 tysięcy hrywien za każdego wziętego do niewoli okupanta;
• 15 tysięcy hrywien za zniszczenie wroga w walce bezpośredniej lub strzeleckiej.

Przy podpisaniu umowy żołnierze otrzymają jednorazowe świadczenie w wysokości od 27 do 33 tysięcy hrywien, a także coroczną pomoc zdrowotną – od 20 tysięcy hrywien.

Kto może skorzystać z nowej oferty? Osoby cywilne, obecni wojskowi oraz ci, którzy już opuścili służbę. Czas trwania kontraktu: 14 miesięcy dla cywilów, 10 miesięcy dla aktywnych żołnierzy i od 6 miesięcy dla byłych wojskowych. Gwarantowane odroczenie od mobilizacji obejmuje 6 miesięcy podstawy, plus 3 miesiące za każdy miesiąc wykonywania zadań bojowych, 6 miesięcy za każdy rok służby po 2022 roku i 1 miesiąc za każdy rok służby przed 2022 rokiem.

Nowe kontrakty mają na celu nie tylko poprawę warunków finansowych, ale także zwiększenie gotowości bojowej i stabilności kadrowej Sił Zbrojnych Ukrainy. System premiowy i elastyczne terminy służby mogą zachęcić zarówno nowych rekrutów, jak i doświadczonych weteranów.

Wprowadzenie nowych umów dla żołnierzy Ukrainy pokazuje determinację państwa w poprawie warunków służby i finansowego wsparcia tych, którzy wykonują najtrudniejsze i najbardziej niebezpieczne zadania na froncie.