Witalij Kim o wynagrodzeniach przy linii frontu: same dodatki to za mało.

Potrzeba lepszych warunków pracy w strefie przyfrontowej

Jak informuje Novyny.live: Szef Mikołajewskiej Obwodowej Administracji Wojskowej, Witalij Kim, podkreślił pilną konieczność poprawy warunków pracy i płac osób zatrudnionych na terenach bezpośrednio zagrożonych działaniami wojennymi. W swoim oświadczeniu zaznaczył, że wprowadzone już dodatki motywacyjne są niewystarczające, by zagwarantować tym ludziom godziwe warunki bytowe.

Średnie wynagrodzenie w Ukrainie w lutym 2026 roku wynosi 27 500 hrywien. Analizując dane z ośrodków regionalnych, najwyższe pensje odnotowano w:

• Kijowie — 32 500 hrywien,
• Lwowie — 30 000 hrywien,
• Użhorodzie — 27 500 hrywien.

Mikołajów plasuje się natomiast wśród miast z jednymi z najniższych średnich zarobków, które wynoszą tam 21 900 hrywien. W innych stolicach obwodów sytuacja wygląda następująco:

• Czerniowce — 26 000 hrywien,
• Równe — 25 000 hrywien,
• Czerkasy — 24 300 hrywien,
• Połtawa — 23 000 hrywien,
• Żytomierz i Zaporoże — po 22 500 hrywien,
• Kropywnycki — 21 500 hrywien,
• Czernihów — 21 500 hrywien.

Najniższe płace odnotowano w Chersoniu — 21 000 hrywien oraz w Sumach — 20 000 hrywien. Dysproporcje te uwidaczniają wyzwania gospodarcze, przed którymi stoją regiony najbardziej dotknięte wojną.

„Musimy zapewnić lepsze prawa i warunki, a przede wszystkim wyższe pensje dla osób, które wbrew logice i zagrożeniu bezpieczeństwa pozostają i pracują na terenach przyfrontowych.”

Witalij Kim

Kwestia niskich zarobków i trudnych warunków pracy w strefie walk stanowi kluczowy element sytuacji społeczno-ekonomicznej Ukrainy. W kontekście trwającej wojny i ciągłego ryzyka dla życia, zapewnienie godziwego wsparcia pracownikom staje się priorytetem państwa. Apel Witalija Kima może zainicjować konkretne działania na rzecz wzmocnienia ochrony socjalnej i podniesienia poziomu życia obywateli, którzy ryzykują zdrowiem i życiem dla kraju.