Zarezerwowani specjaliści IT zarabiają o 31% więcej: dane badania DOU.

Zarezerwowani specjaliści IT zarabiają o 31% więcej: dane badania DOU
Zarezerwowani specjaliści IT zarabiają o 31% więcej: dane badania DOU

Jak informuje inkorr.com: Ukraińscy specjaliści IT, którzy mają status rezerwacji od mobilizacji, otrzymują znacznie wyższe wynagrodzenie w porównaniu do kolegów bez tego statusu. Według analizy DOU, mediana zarobków zarezerwowanych specjalistów wynosi 3933 USD (164 854 UAH), co przewyższa średnią w branży o 31% (3000 USD).

Startupy oferują najwyższe wynagrodzenia, ponieważ zarezerwowani specjaliści IT zarabiają średnio 5250 USD (220 057 UAH). W firmach outsourcingowych dochody wynoszą 4925 USD, w firmach serwisowych – 4275 USD, a w produktowych – 4000 USD. Najniższe wynagrodzenia obserwuje się w strukturach rządowych i wewnętrznych działach IT firm nie-IT: 2133 USD i 2500 USD odpowiednio.

Różnice w wynagrodzeniach różnych kategorii specjalistów IT

  • Zarezerwowani na podstawowym stanowisku – 3933 USD;

  • Zarezerwowani na drugiej pracy – 3800 USD;

  • Bez rezerwacji – 3200 USD;

  • Ci, którzy nie podlegają mobilizacji (głównie młodzież do 25 roku życia) – 1700 USD.

Stres i wolontariat wśród zarezerwowanych specjalistów IT

Nawet mimo ochrony przed mobilizacją, zarezerwowani specjaliści IT borykają się z wysokim poziomem stresu, który średnio wynosi 6,3 punktu w skali 10. Największy stres odczuwają ci, którzy nie mają rezerwacji – 6,6 punktu, z powodu strachu przed powołaniem. Wśród tych, którzy nie podlegają mobilizacji, poziom stresu jest nieco niższy – 5,9 punktu.

Zarezerwowani specjaliści IT częściej udzielają wsparcia finansowego armii – 82% z nich, co przewyższa średnią w branży (71%). Aktywnie biorą także udział w projektach wolontariackich i open source, podczas gdy niezarezerwowani specjaliści angażują się w takie inicjatywy w mniejszym stopniu z powodu poczucia niestabilności i niepewności.

Rezerwacja przed mobilizacją stała się kluczowym czynnikiem stabilności na ukraińskim rynku IT, co pozwoliło firmom zachować ważne kadry i wspierało specjalistów w utrzymaniu odporności psychologicznej w warunkach konfliktu zbrojnego.


Czytaj także

Reklama