Забронированные IT-специалисты получают на 31% больше: данные исследования DOU.

Как сообщает inkorr.com: Украинские IT-специалисты, имеющие статус бронирования от мобилизации, получают значительно более высокую зарплату по сравнению с коллегами без этого статуса. Согласно аналитике DOU, медианная зарплата забронированных специалистов составляет $3933 (164 854 грн), что превышает средний показатель в отрасли на 31% ($3000).

Стартапы предлагают самые высокие зарплаты, ведь забронированные IT-специалисты тут зарабатывают в среднем $5250 (220 057 грн). В аутстаффинговых компаниях доходы составляют $4925, в сервисных — $4275, а в продуктовых — $4000. Самые низкие зарплаты наблюдаются в государственных структурах и внутренних IT-отделах не-IT компаний: $2133 и $2500 соответственно.

Разница в заработной плате различных категорий IT-специалистов

• Забронированные на основной должности — $3933;

• Забронированные на второй работе — $3800;

• Без бронирования — $3200;

• Те, кто не подлежит мобилизации (главным образом молодежь до 25 лет) — $1700.

Стресс и волонтерство среди забронированных IT-специалистов

Даже несмотря на защиту от мобилизации, забронированные IT-специалисты сталкиваются с высоким уровнем стресса, который в среднем составляет 6,3 балла из 10. Наибольший стресс испытывают те, кто не имеет бронирования — 6,6 балла, из-за страха призыва. Среди тех, кто не подлежит мобилизации, уровень стресса немного ниже — 5,9 балла.

Забронированные IT-специалисты чаще предоставляют финансовую помощь армии — 82% из них, что выше среднего показателя в отрасли (71%). Они также активно участвуют в волонтерских и опенсорс-проектах, в то время как незабронированные специалисты менее активно участвуют в таких инициативах из-за чувства нестабильности и неопределенности.

Бронирование от мобилизации стало ключевым фактором стабильности на украинском IT-рынке, что позволило компаниям сохранять важные кадры и способствовало специалистам в поддержании психологической устойчивости в условиях военного конфликта.