Reservierte IT-Fachkräfte erhalten 31 % mehr: Daten der DOU-Studie.

Nach Angaben von inkorr.com: Ukrainische IT-Spezialisten mit Reservierungsstatus von der Mobilisierung erhalten im Vergleich zu Kollegen ohne diesen Status deutlich höhere Gehälter. Laut DOU-Analytik liegt das Median-Gehalt reservierter Fachkräfte bei $3933 (164 854 UAH), was 31 % über dem Branchendurchschnitt von $3000 liegt.

Startups bieten die höchsten Gehälter, da reservierte IT-Fachkräfte hier durchschnittlich $5250 (220 057 UAH) verdienen. In der Outsourcing-Branche liegt das Einkommen bei $4925, in Serviceunternehmen bei $4275 und in Produktfirmen bei $4000. Die niedrigsten Gehälter werden in staatlichen Strukturen und internen IT-Abteilungen von Nicht-IT-Unternehmen beobachtet: $2133 und $2500.

Unterschiede in den Gehältern verschiedener Kategorien von IT-Fachkräften

• Reserviert in der Hauptposition — $3933;

• Reserviert für einen Zweitjob — $3800;

• Ohne Reservierung — $3200;

• Diejenigen, die nicht mobilisiert werden können (hauptsächlich Jugendliche unter 25 Jahren) — $1700.

Stress und Ehrenamt unter reservierten IT-Fachkräften

Trotz des Schutzes vor der Mobilisierung haben reservierte IT-Fachkräfte ein hohes Stressniveau, das im Durchschnitt bei 6,3 Punkten von 10 liegt. Der größte Stress wird von denen empfunden, die nicht reserviert sind — 6,6 Punkte, aus Angst vor dem Einsatz. Unter denjenigen, die nicht mobilisiert werden können, liegt das Stressniveau etwas niedriger — 5,9 Punkte.

Reservierte IT-Fachkräfte leisten häufiger finanzielle Unterstützung für die Armee — 82 % von ihnen, was über dem Branchendurchschnitt (71 %) liegt. Sie nehmen auch aktiv an Ehrenamts- und Open-Source-Projekten teil, während nicht reservierte Fachkräfte aus einem Gefühl der Instabilität und Unsicherheit weniger aktiv an solchen Initiativen teilnehmen.

Die Reservierung von der Mobilisierung ist zu einem Schlüssel zur Stabilität auf dem ukrainischen IT-Markt geworden, was es den Unternehmen ermöglicht hat, wichtige Talente zu halten und den Fachleuten zu helfen, psychologische Stabilität in Konfliktsituationen zu bewahren.