Pensje urzędników państwowych mają być powiązane z uposażeniem żołnierzy – szczegóły projektu ustawy.

Pensje urzędników państwowych mają być powiązane z uposażeniem żołnierzy – szczegóły projektu ustawy
Pensje urzędników państwowych mają być powiązane z uposażeniem żołnierzy – szczegóły projektu ustawy

Nowe zasady wynagradzania w administracji publicznej

Jak informuje Novyny.live: W Ukrainie planuje się zmienić system płac dla pracowników sektora państwowego, uzależniając ich wysokość od świadczeń przysługujących wojskowym. Projekt ustawy nr 15093, wniesiony 19 marca 2023 roku, zakłada wprowadzenie górnego limitu wynagrodzeń w administracji rządowej na czas stanu wojennego.

Zgodnie z dokumentem, podstawowe uposażenie żołnierzy od 1 kwietnia 2023 roku ma wynieść 150% poziomu obowiązującego na 1 stycznia 2023 roku. To z kolei przełoży się na nowe stawki dla urzędników. Minimalna pensja pracownika administracji w 2026 roku wyniesie 8 320 hrywien, podczas gdy minimum egzystencji dla osób zdolnych do pracy w tym samym roku ma kształtować się na poziomie 3 328 hrywien.

Maksymalne stawki i premie

Warto dodać, że najwyższe możliwe wynagrodzenie szefa centralnego organu władzy nie może przekraczać 15-krotności minimalnej płacy dla urzędników lokalnych. Ponadto w 2026 roku premie dla pracowników państwowych mają stanowić 30% funduszu stałych wynagrodzeń.

Projekt ustawy obejmie również inne grupy zawodowe, w tym:

  • sędziów Trybunału Konstytucyjnego
  • sędziów sądów powszechnych
  • wybrane kategorie wojskowych
  • część funkcjonariuszy służb mundurowych
  • niektórych przedstawicieli organów ścigania
  • inne osoby biorące udział w działaniach bojowych lub odpowiedzialne za obronę kraju

Proponowane zmiany mają na celu dostosowanie systemu płac do realiów stanu wojennego, co może przynieść istotne korekty w finansowaniu pracowników sektora publicznego.

Przedstawione w projekcie ustawy nr 15093 rozwiązania są próbą uporządkowania wydatków budżetowych w czasach niestabilności wywołanej konfliktem zbrojnym. Oparcie pensji urzędników na świadczeniach wojskowych może zwiększyć sprawiedliwość finansową, ale jednocześnie rodzi pytania o potencjalne skutki społeczne dla zatrudnionych w administracji.

Nadal nie wiadomo, jak te regulacje wpłyną na zaangażowanie i wydajność pracowników państwowych, co ma kluczowe znaczenie dla utrzymania stabilności i rozwoju kraju podczas wojny.


Czytaj także

Reklama