Węgierskie pensje sięgają 79 tysięcy hrywien: które branże oferują najwyższe stawki.

Przeciętne zarobki na Węgrzech w 2026 roku

Jak informuje Novyny.live: W 2026 roku Węgry wciąż przyciągają Ukraińców planujących przeprowadzkę do Unii Europejskiej. W kwietniu średnie wynagrodzenie brutto wyniosło 772 200 forintów, co odpowiada około 112,6 tysiąca hrywien. W tym samym okresie średnia pensja netto ukształtowała się na poziomie 541 200 forintów, czyli w przeliczeniu mniej więcej 79 tysięcy hrywien. Co istotne, połowa pracowników zarabia netto poniżej 436 000 forintów, co stanowi około 63,6 tysiąca hrywien.

Wynagrodzenia w kraju wykazują tendencję wzrostową: płace netto podskoczyły o 11,2%, a przeciętne zarobki brutto wzrosły o około 9%. Siła nabywcza mieszkańców również się poprawiła, zwiększając się niemal o 8,9%.

Jak zmieniły się zarobki w poszczególnych gałęziach gospodarki

Poszczególne sektory węgierskiej gospodarki odnotowują zróżnicowane zmiany płac. Przykładowo, w górnictwie pensje wzrosły o blisko 23%. Przeciętne regularne wynagrodzenie (bez premii) wynosi 711 400 forintów, co odpowiada mniej więcej 103,8 tysiąca hrywien. Średnia płaca w sektorze prywatnym sięga 705 000 forintów, a w organizacjach non-profit – 747 000 forintów.

Najwyższe dochody notuje się w branży finansowej i ubezpieczeniowej, gdzie średnia pensja brutto wynosi około 1 419 100 forintów, czyli ponad 207 tysięcy hrywien. Z kolei w hotelarstwie i gastronomii sytuacja wygląda inaczej: przeciętne zarobki to około 491 000 forintów, co daje nieco ponad 71 tysięcy hrywien. Warto dodać, że w energetyce pensje spadły o około 1%, ale wciąż utrzymują się na poziomie blisko 1,1 miliona forintów.

Podsumowując, Węgry pozostają atrakcyjnym kierunkiem dla Ukraińców poszukujących pracy i życia w Europie, biorąc pod uwagę pozytywne zmiany płacowe oraz ogólną kondycję ekonomiczną kraju.

Wzrost przeciętnych zarobków na Węgrzech odzwierciedla dobre tendencje w tamtejszej gospodarce. Może to zwiększyć zainteresowanie Ukraińców emigracją, ponieważ wyższe dochody i lepsza siła nabywcza stwarzają korzystniejsze warunki do życia i zatrudnienia. Analiza różnic płacowych między sektorami wskazuje także na potencjalne możliwości pracy, zwłaszcza w dobrze opłacanych dziedzinach, takich jak finanse i ubezpieczenia.