W Ukrainie nie podniosą pensji nauczycielom: w czym tkwi problem i co czeka pedagogów.
Uczelnie ukraińskie borykają się z problemem braku nauczycieli z powodu niskich pensji. Niestety, rząd w najbliższym czasie nie planuje zwiększać wynagrodzeń dla pracowników oświaty.
Przewodniczący komisji Rady Najwyższej ds. edukacji Serhij Babak wyjaśnił: 'Młodzi nauczyciele masowo omijają szkoły z powodu niskich pensji. Problem można łatwo rozwiązać — zwiększyć pensje. Dopóki młodzi specjaliści nie zobaczą możliwości uzyskania godziwego wynagrodzenia, nie będą pracować w szkołach'.
Czemu płacą mało
Zgodnie z słowami Serhija Babaka, prawo ustanawia minimalną pensję dla nauczycieli na poziomie trzech minimalnych wynagrodzeń. Jednak ten przepis jest ciągle odkładany z powodu uchwały budżetowej.
Główny powód — presja finansowa, szczególnie w warunkach wojny. Jednak bez adekwatnego wynagrodzenia młodzi specjaliści nie przyjdą do szkoły, zauważył Babak.
Podwyżka dodatków dla nauczycieli
Począwszy od 1 września 2025 roku, wysokość dodatku dla nauczycieli pracujących w trudnych warunkach wzrośnie dwukrotnie. Dotyczy to wszystkich pedagogów, niezależnie od miejsca pracy i przedmiotu nauczania.
Warto również zauważyć, że nauczyciele w Ukrainie mogą otrzymywać premie za pewne osiągnięcia, a także porównywać swoje wynagrodzenia z europejskimi kolegami.
Ukraińskie szkoły potrzebują dodatkowych środków, aby przyciągnąć młodych specjalistów do nauczania, ponieważ niskie pensje pozostają główną przeszkodą dla przystąpienia do tego zawodu.
Czytaj także
- Nawet 1,3 mln zł dla poszkodowanych żołnierzy: stawki zależą od stopnia niepełnosprawności
- Priorytety na skrzyżowaniu po wprowadzeniu znaku B-1: tylko jedna ścieżka jest dozwolona
- Zniszczenie nagrobka Bohdana Łepkiego w Krakowie: policja ogłasza wstępne ustalenia
- Nawet 33 280 zł na nowy zawód – rządowy bon szkoleniowy dla przesiedleńców
- Kto z niepełnosprawnością może uniknąć powołania bez swojej zgody?
- Stolica rekompensuje zniszczone mieszkania z własnej kasy. Oto jak złożyć wniosek

