Поляки та українці масово не можуть знайти роботу: маркетинг і склади “провалилися”.

Труднощі на ринку праці в Польщі

Як повідомляє TSN.ua: У Польщі працівники в галузях маркетингу та складського господарства стикаються з труднощами у пошуку роботи через скорочення бюджетів, впровадження штучного інтелекту та зростаючу конкуренцію. Важка ситуація з працевлаштуванням спостерігається у сферах маркетингу та комунікацій, а також складського господарства та логістики.

28-річна Габріела, яка шукає роботу в маркетингу з серпня 2022 року, стала свідком цих змін на власному досвіді. Скорочення її посади сталося перед банкрутством компанії наприкінці 2024 року. Габріела зазначає:

“На щастя, у мене був трудовий договір, тому я отримала вихідну допомогу. Потім я вирішила взяти місяць-два відпустки, а потім почати шукати роботу.”

Вимоги до знання мови та кваліфікації для українців у Польщі стають жорсткішими. Це особливо помітно в умовах, коли конкуренція за прості вакансії зростає. Період легкого працевлаштування завершився, і тепер знайти роботу стало значно складніше.

Один із користувачів соціальних мереж поділився своїм досвідом, зазначивши:

“Що відбувається? З грудня я надіслав 550 резюме на вакансії. Відповіді жодної немає. У мене понад 7 років досвіду роботи на складі. У мене середня освіта. Вони навіть не хочуть туди брати на роботу.”

Економічні зміни та їх наслідки

Ринок праці в Польщі зазнає значних змін, і очевидно, що працівники в галузях, де раніше завжди був попит на робочі руки, тепер стикаються з новими викликами.

Ці проблеми на ринку праці в Польщі вказують на широкі економічні зміни, які можуть мати тривалі наслідки для працівників. Зростання конкуренції та впровадження нових технологій, зокрема штучного інтелекту, змінюють вимоги до кандидатів. Це може призвести до того, що багато людей, які раніше могли без труднощів знайти роботу, тепер опиняються в ситуації, коли їх досвід і кваліфікація не відповідають новим вимогам ринку.