Польща підвищила мінімалку та середню зарплату: як змінилася зайнятість.

Зростання заробітної плати в Польщі

Як повідомляє Novyny.live: У Польщі зросли середня валова заробітна плата та мінімальна зарплата, однак рівень зайнятості в корпоративному секторі знизився. Станом на грудень 2025 року середня валова заробітна плата в секторі підприємств становила 9 583,31 злотих, що приблизно дорівнює 166 000 гривень. В порівнянні з минулим роком, зарплати зросли на 8,6%.

Мінімальна зарплата та її вплив

З початку 2026 року мінімальна зарплата в Польщі збільшилася з 4 666 до 4 806 злотих брутто на місяць, що складає близько 58 000 гривень. Після сплати податків працівники отримують приблизно 3 606 злотих "на руки", що еквівалентно близько 43 500 гривень. Крім того, мінімальна погодинна ставка зросла з 30,50 до 31,40 злотих брутто, що становить близько 380 гривень.

Незважаючи на позитивні зміни в заробітній платі, рівень зайнятості в корпоративному секторі знизився на 0,7%. Також варто зазначити, що ціни на промислову продукцію у грудні 2025 року зменшилися на 2,5% у річному вимірі. Ці фактори можуть свідчити про складну ситуацію на ринку праці, незважаючи на підвищення зарплат.

Зростання середньої та мінімальної заробітної плати в Польщі може свідчити про позитивні економічні тенденції, однак зниження зайнятості вказує на можливі проблеми в корпоративному секторі. Це може бути результатом ряду причин, включаючи автоматизацію виробництв або зміни в структурі попиту на робочу силу.

В умовах зменшення цін на промислову продукцію, підприємства можуть переглядати свої витрати, що, в свою чергу, впливає на рівень зайнятості. Аналіз цих змін дозволить краще оцінити стан економіки країни та майбутні тенденції на ринку праці.