Польща відкриває ринок праці: 329 професій для іноземців через дефіцит кадрів.

Ініціатива Польщі для залучення іноземних працівників

Як повідомляє TSN.ua: Польща розробила ініціативу для спрощення доступу іноземних працівників до ринку праці через дефіцит кадрів, представивши проєкт постанови, який містить список із 329 професій, об’єднаних у 37 основних груп. Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики (MRPiPS) ініціювало цей проєкт у відповідь на значний дисбаланс між кількістю зареєстрованих безробітних та вакансій на ринку праці.

У першому півріччі 2025 року в Польщі було зареєстровано 33 000 безробітних, у той час як відкритих вакансій налічувалося 29 000. Це свідчить про значний дефіцит робочої сили в країні. Важливо відзначити, що кількість виданих документів для легалізації іноземців перевищила 100 000, що підкреслює зростаючу потребу в залученні іноземних працівників. На кінець грудня 2025 року в Польщі легально працювали майже 1,29 мільйона іноземців, що на 96 000 більше, ніж у попередньому році.

Професії, включені до нової постанови

Серед професій, які включені до нової постанови, можна виділити:

• інженерів (технологів, механіків, електриків та будівельників)
• медичних працівників, таких як лікарі на різних етапах спеціалізації, медсестри та акушерки
• фахівців у сфері освіти, таких як викладачі іноземних мов та асистенти педагогів
• програмістів, розробників та адміністраторів баз даних в IT-секторі
• технічних спеціалістів, зокрема операторів енергетичного обладнання, покрівельників, сантехніків та трубопровідників
• водіїв автобусів та трамваїв у транспортному секторі

Проєкт польської постанови має набути чинності через 14 днів після публікації в Журналі законів, що відкриє нові можливості для іноземних працівників, які прагнуть знайти роботу в Польщі. Ця ініціатива може стати важливим кроком у подоланні дефіциту кадрів у країні, сприяючи економічному розвитку та стабільності.

Ініціатива Польщі щодо залучення іноземних працівників відображає потребу країни в робочій силі, яка зростає на фоні економічного розвитку. Запровадження нових професій у постанову свідчить про стратегічний підхід уряду до вирішення проблеми безробіття та забезпечення економіки кваліфікованими кадрами. Це може позитивно вплинути на ринок праці, оскільки іноземні працівники можуть заповнити вакансії, які залишаються незайнятими через дефіцит місцевих спеціалістів.