Військовозобов’язаним пояснили, коли потрібно йти на медкомісію в 2026 році.

Як повідомляє ТСН: Питання регулярності проходження військово-лікарської комісії (ВЛК) залишається актуальним для військовозобов’язаних українців. Багато хто цікавиться, чи автоматично анулюються результати медичного огляду 2025 року, а також чи потрібно буде знову відвідувати лікарів у 2026 році.

Експерти сервісу «Kadroland» підкреслюють, що медичний огляд проводиться тільки за офіційним направленням від Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП).

Це означає, що ані працівник, ані його роботодавець не можуть самостійно ініціювати проходження комісії. Процес розпочинається лише після отримання військовозобов’язаним відповідного виклику (повістки) від ТЦК.

Права роботодавця та обов’язки працівника

Юристи наголошують на важливості дотримання процедури, визначеної постановою Кабміну №1487. У цьому контексті виокремимо кілька важливих моментів:

• Роботодавець не може вимагати від працівника самостійно йти на ВЛК.

• Відмова працівника проходити медогляд без офіційного направлення від ТЦК не вважається порушенням трудової дисципліни.

• Навіть якщо термін попередньої комісії формально закінчився, без нового виклику з ТЦК особа не зобов’язана відвідувати лікарів.

Статус «обмежено придатний» та огляд у 2026 році

Для осіб, які у 2025 році отримали статус обмеженої придатності (або оновлений статус за новою класифікацією), правила залишаються незмінними. Повторна ВЛК у 2026 році буде обов’язковою лише за наявності персонального направлення.

Також варто зазначити, що парламент підтримав законопроєкт №13335. Цей документ передбачає, що військовозобов’язаних, які не обліковуються у ТЦК або перебувають у розшуку, дозволять тимчасово брати на роботу та оформлювати бронювання.

Тимчасове працевлаштування та бронювання можуть тривати не більше ніж 45 календарних днів з дати укладення трудового договору і надаються не більше ніж один раз на рік.

Таким чином, питання проходження ВЛК залишається важливим аспектом для багатьох українських військовозобов’язаних. Актуалізація законодавства та чітке розуміння своїх прав і обов’язків можуть значно спростити цей процес. Слід бути уважними до деталей, адже зміни в законодавстві можуть вплинути на статус та можливості працевлаштування військовозобов’язаних. Це все ще важлива тема, що потребує обговорення та роз’яснення.