Япония вводит четырехдневную рабочую неделю: что это изменит для работников.

Одной из крупнейших проблем, с которой сталкиваются сотрудники японских компаний, остается неоплачиваемый сверхурочный труд. В японских СМИ регулярно появляются истории о людях, которые болеют или совершают самоубийства из-за стресса и постоянной усталости. Некоторые из героев таких публикаций перерабатывали более ста часов в месяц.

Японские власти призывают работодателей перейти на четырехдневную рабочую неделю, чтобы помочь сотрудникам найти баланс между работой и личной жизнью. Это решение включено в руководящие принципы экономической политики страны, которые были утверждены в июне 2021 года.

Японские власти утверждают, что четырехдневная рабочая неделя поможет сохранить опытных сотрудников, которым пришлось бы уйти из-за личных обстоятельств. Это также может позитивно сказаться на рождаемости страны и помочь решить демографический кризис.

Пандемия заставила японцев пересмотреть свой стиль жизни, поэтому власти решили попробовать новую стратегию для преодоления экономической стагнации. По словам аналитика Мартина Шульца, это может стать эффективным средством изменений для миллионов граждан Японии.