До 9% от зарплаты: что изменит новая пенсионная реформа в Украине.

Новая пенсионная реформа предполагает введение накопительных взносов без увеличения фискальной нагрузки на работодателей и работников

По концепции новой пенсионной реформы, взносы будут вводиться постепенно. В первый год реформы общий взнос составит от 2% до 3% от зарплаты. Этот взнос будет состоять из трех источников: 1% уменьшения ЕСВ и ПДФО, а также 1% добровольного взноса работника. Добровольный взнос будет взиматься автоматически, но работник сможет отказаться от него.

На второй год взносы вырастут до 2% с каждого источника (всего до 6%), а на третий – до 3% (максимум 9%). Начиная с четвертого года, только 3% взнос останется обязательным за счет ЕСВ. Государство удвоит добровольный взнос работника, но не более 3% от зарплаты.

По оценкам Минфина, каждый процент государственной доплаты может стоить бюджету 22 млрд грн.