Кто имеет право на двойной стаж? Перечень профессий.

Некоторые граждане в Украине могут выйти на пенсию раньше благодаря удвоенному страхового стажу. Это правило распространяется на тех, кто работает в вредных, опасных или экстремальных условиях. Об этом объясняет Пенсионный фонд Украины.

Согласно законодательству, каждый год работы в вредных, опасных или экстремальных условиях зачитывается как два. Такой механизм удвоенного стажа служит одной из форм социальной защиты, позволяя гражданам, которые работали в сложных условиях, выйти на пенсию раньше.

Правила выхода на пенсию

Вопрос удвоенного стажа регулируется статьей 24 закона 'О всеобязательном государственном пенсионном страховании'. В 2025 году минимальный страховой стаж для выхода на пенсию зависит от возраста и года выхода. Чтобы выйти на пенсию в 60 лет, нужно не менее 32 лет стажа.

Этот показатель ежегодно увеличивается на 12 месяцев, чтобы к 2028 году достичь 35 лет. Для граждан с меньшим стажем пенсия может быть назначена позже:

• 22 года страхового стажа – для выхода в 63 года;
• 15 лет стажа – для выхода в 65 лет;

Виды работ, по которым засчитывается двойной стаж

Двойной стаж для оформления пенсии зачитывается за определенные виды работ. В списке:

• особенно вредные условия труда, связанные с воздействием высокого уровня шума, вибрации, токсичности, радиации;
• подземные работы на шахтах, подземках, рудниках, подземных коммуникациях;
• в медучреждениях с повышенным уровнем риска (психиатрические медучреждения, инфекционные больничные учреждения);
• некоторые виды военной службы (в условиях боевых действий, АТО, других особенно опасных заданий);
• работа, что входит в зону чрезвычайной ситуации;
• работа в экстремальных климатических условиях (на высокогорьях, Крайнем Севере);
• работа на флоте, связанная с длительными рейсами.

Подтверждение права на удвоенный страховой стаж

Для подтверждения права на удвоенный страховой стаж необходимо предоставить в Пенсионный фонд Украины пакет документов, который включает:

• трудовую книжку с записями, где подтверждается занимаемая должность и периоды работы;
• справку от работодателя, где удостоверяется специфика выполняемых работ;
• выписки из нормативных актов или другие документы в случае, если условия труда изменялись в течение этого периода.

Напомним, в связи с повышением минимальной зарплаты и прожиточного минимума в Украине с 1 января пенсии будут пересчитаны. Речь идет о тех, кто получает минимальные, максимальные пенсии, а также выплаты, привязанные к минималке, и доплаты за стаж.