Kto ma prawo do podwójnego stażu? Lista zawodów.

Niektórzy obywatele Ukrainy mogą przejść na emeryturę wcześniej dzięki podwójnemu stażowi ubezpieczeniowemu. Zasada ta dotyczy tych, którzy pracują w szkodliwych, niebezpiecznych lub ekstremalnych warunkach. Wyjaśnia to Fundusz Emerytalny Ukrainy.

Zgodnie z przepisami, każdy rok pracy w szkodliwych, niebezpiecznych lub ekstremalnych warunkach liczy się jako dwa. Taki mechanizm podwójnego stażu stanowi jedną z form ochrony społecznej, pozwalając obywatelom, którzy pracowali w trudnych warunkach, na wcześniejsze przejście na emeryturę.

Reguły przejścia na emeryturę

Kwestię podwójnego stażu reguluje artykuł 24 ustawy "O obowiązkowym państwowym ubezpieczeniu emerytalnym". W 2025 roku minimalny staż ubezpieczeniowy wymagany do przejścia na emeryturę zależy od wieku i roku przejścia. Aby przejść na emeryturę w wieku 60 lat, należy mieć co najmniej 32 lata stażu.

Wskaźnik ten corocznie wzrasta o 12 miesięcy, aby do 2028 roku osiągnąć 35 lat. Obywatele z krótszym stażem mogą otrzymać emeryturę później:

• 22 lata stażu ubezpieczeniowego – na przejście w wieku 63 lat;
• 15 lat stażu – na przejście w wieku 65 lat;

Rodzaje prac, za które przyznawany jest podwójny staż

Podwójny staż do emerytury przyznawany jest za określone rodzaje prac. Na liście:

• szczególnie szkodliwe warunki pracy związane z wysokim poziomem hałasu, wibracji, toksyczności, promieniowania;
• prace podziemne w kopalniach, w podziemnych korytarzach, w kopalniach rud, w podziemnych komunikacjach;
• w zakładach medycznych o podwyższonym ryzyku (zakłady psychiatryczne, szpitale zakaźne);
• niektóre rodzaje służby wojskowej (w warunkach działań bojowych, ATO, innych szczególnie niebezpiecznych zadań);
• prace w strefie sytuacji kryzysowej;
• prace w ekstremalnych warunkach klimatycznych (na wysokościach, na Dalekiej Północy);
• prace na morzu związane z długimi rejsami.

Potwierdzenie prawa do podwójnego stażu ubezpieczeniowego

Aby potwierdzić prawo do podwójnego stażu ubezpieczeniowego, należy dostarczyć do Funduszu Emerytalnego Ukrainy pakiet dokumentów, który obejmuje:

• książkę pracy z zapisami potwierdzającymi zajmowane stanowisko i okresy pracy;
• zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające specyfikę wykonywanych prac;
• wypisy z aktów prawnych lub inne dokumenty w przypadku, gdy warunki pracy zmieniały się w tym okresie.

Przypominamy, że w związku z podwyższeniem minimalnego wynagrodzenia i minimalnych kosztów życia na Ukrainie od 1 stycznia emerytury zostaną przeliczone. Mowa o tych, którzy otrzymują minimalne i maksymalne emerytury, a także o wypłatach powiązanych z minimalnymi wynagrodzeniami i dodatkach za staż.