Рынок труда в Украине. Кого ищут работодатели?.

Украинский рынок труда сосредоточится на привлечении молодежи, женщин, ветеранов и людей с инвалидностью

По данным руководителя направления 'Работа' на одном из кадровых порталов Марии Абдуллиной, в украинском рынке труда в 2025 году наибольшее внимание будут уделять кандидатам с гибкими навыками и способностью к обучению и адаптации к изменениям. Она подчеркнула, что основными вызовами на рынке труда будут кадровый дефицит, адаптация к современности, а также значительное значение инклюзии и переквалификации работников. Многие компании уже прогнозируют кадровый кризис и планируют привлекать новые категории работников.

Среди этих категорий компании планируют привлекать молодежь до 25 лет, женщин, студентов и ветеранов. Кроме того, в программе трудоустройства для лиц с инвалидностью планируется обязательно создавать рабочие места или вносить специальный взнос. Компании также намерены инвестировать в развитие персонала через финансирование программ переквалификации и повышения квалификации сотрудников.

В настоящее время многие страны проверяют эффективность 4-дневной рабочей недели, что может изменить будущее труда. Также отмечено, что страны, где уже внедрен такой формат, продолжают экспериментировать с различными вариантами выходных дней.