Отсрочка есть, но уволиться нельзя: нюансы мобилизации по новым правилам.

Украина приняла новый "мобилизационный" закон, что вызвало много вопросов о его влиянии на образовательную сферу.

Владимир Божинский, научный сотрудник Аналитического центра "ОбразованиеАналитика" Киевского университета имени Бориса Гринченко, рассмотрел ключевые моменты мобилизационных аспектов и ответил на самые распространенные вопросы специально для "НУШ".

Кто из педагогов имеет право на отсрочку от мобилизации?

Педагогические работники общеобразовательных учреждений, работающие по основному месту работы не менее чем на 0,75 ставки, имеют право на отсрочку. Сотрудники дошкольных учреждений такого права не имеют.

Могут ли педагоги, уже служащие, уволиться из-за своей профессии?

Нет, отдельного основания для увольнения педагогов с военной службы не предусмотрено. Увольнение возможно только на общих основаниях.

Нужно ли проходить ВЛК для оформления отсрочки?

Нет, учителя не направляются на медицинский осмотр до принятия решения о предоставлении отсрочки.

Какие трудовые права сохраняются за мобилизованными педагогами?

За педагогическими работниками сохраняется место работы и должность. Средний заработок сохраняется до 24 декабря 2023 года. Время военной службы засчитывается в трудовой стаж.

Как быть с повышением квалификации мобилизованным учителям?

Законодательство не предусматривает особых условий для мобилизованных педагогов. Они могут повышать квалификацию онлайн или через самообразование.

При этом ранее мы рассказывали, кто из учителей не сможет получить отсрочку от мобилизации.