Кому в культурі підняли зарплату до 70 000 грн: головні зміни на ринку.

Як змінилася середня оплата праці в українській культурі

Как сообщает Novyny.live: На кінець червня 2026 року середній дохід працівників культури в Україні склав 28 000 грн. Цей показник узагальнює ситуацію в галузі, де окремі фахівці почали отримувати до 70 000 грн. Медіану зарплат вирахували на основі аналізу 1 295 вакансій — це вказує на певну активність, хоча за рік кількість пропозицій зменшилася на 28%. Для порівняння: у суміжних творчих сферах динаміка може відрізнятися, тому важливо враховувати саме ці цифри.

Розподіл зарплат у культурі та шоу-бізнесі

Пропозиції для працівників культури та шоу-бізнесу охоплюють широкий спектр сум. Ось як вони розподіляються:

• 18% вакансій обіцяють оплату в межах 25 000–30 000 грн;
• 16,4% — від 20 000 до 25 000 грн;
• 18,8% — у діапазоні 15 000–20 000 грн;
• 9,4% передбачають винагороду від 55 000 до 171 000 грн.

Ці дані демонструють, що в окремих спеціальностях доходи зросли — ймовірно, через високий попит на досвідчених працівників. Хто саме отримав найбільше підвищення?

• Автори (письменники) заробляють 44 000 грн — це на 47% більше, ніж торік;
• Моушн-дизайнери в середньому отримують 45 000 грн;
• Продюсери — 42 500 грн;
• Сценаристи — 38 100 грн;
• Відеомонтажери — 32 500 грн;
• режисери — також 32 500 грн.

Якщо розглядати ширшу картину, то в культурній і розважальній сферах спостерігається такий розкид:

• 37,7% пропозицій — від 64 000 до 70 000 грн;
• 20,8% — у межах 22 000–28 000 грн;
• 11,3% — від 34 000 до 40 000 грн;
• 5,8% — 40 000–45 000 грн;
• 3,7% — 45 000–50 000 грн;
• 2,2% — 50 000–55 000 грн.

У липні 2026 року максимальні оклади держслужбовців можуть досягти 124 000 грн, що теж впливає на загальний фон зарплат. Зростання виплат у бюджетній сфері створює додаткову конкуренцію для приватного бізнесу, зокрема в культурі, — за цим варто уважно стежити.

Підвищення середнього доходу в культурній галузі та помітне зростання зарплат окремих спеціалістів свідчать про пожвавлення на ринку праці.

Втім, скорочення числа вакансій на 28% за рік може сигналізувати про певні труднощі для української культури. В умовах конкуренції з державним сектором важливо відстежувати зарплатні тренди, щоб розуміти, як це позначиться на розвитку культурних проєктів і привабленні кваліфікованих кадрів у приватну сферу.