Зарплати в культурі зросли до 70 000 грн: кому з фахівців найбільше підвищили.

Середня зарплата у сфері культури в Україні

Як повідомляє Novyny.live: Станом на кінець червня 2026 року, середня заробітна плата у сфері культури в Україні становить 28 000 грн. Ця цифра відображає загальний стан ринку праці в культурній галузі, де деяким спеціалістам зарплату підвищили до 70 000 грн. Медіана зарплат була розрахована на основі даних з 1 295 вакансій, що свідчить про активність ринку, хоча кількість вакансій за рік скоротилась на 28%.

Діапазон зарплат у сфері культури

Діапазон зарплат у сфері культури та шоу-бізнесу демонструє різноманітність пропозицій. Зокрема:

• 18% вакансій пропонують зарплату від 25 000 до 30 000 грн;
• 16,4% вакансій пропонують зарплату від 20 000 до 25 000 грн;
• Вакансії з зарплатою від 15 000 до 20 000 грн складають 18,8%;
• 9,4% вакансій передбачає зарплату від 55 000 до 171 000 грн.

Ці дані свідчать про зростання зарплат у деяких спеціалізаціях, що може бути пов'язане з підвищеним попитом на кваліфіковані кадри. У кого з фахівців найбільше зросла зарплата?

• Автори (письменники) отримують 44 000 грн, що на 47% більше, ніж у минулому році;
• Середня зарплата для motion-дизайнера становить 45 000 грн;
• Для продюсера — 42 500 грн;
• Для сценариста — 38 100 грн;
• Для відеомонтажера — 32 500 грн;
• Для режисера — також 32 500 грн.

Діапазон зарплат у сфері культури та шоу-бізнесу варіюється:

• 37,7% вакансій пропонують зарплату від 64 000 до 70 000 грн;
• 20,8% вакансій — від 22 000 до 28 000 грн;
• 11,3% вакансій — від 34 000 до 40 000 грн;
• 5,8% вакансій пропонують зарплату від 40 000 до 45 000 грн;
• 3,7% — від 45 000 до 50 000 грн;
• 2,2% — від 50 000 до 55 000 грн.

У липні 2026 року максимальна сума окладів державних службовців може сягнути 124 000 грн, що також вплине на загальний контекст зарплат у країні. Збільшення окладів у державному секторі може створити конкуренцію для приватного сектора, зокрема у сфері культури, що потребує уважного моніторингу та аналізу.

Зростання середньої зарплати у сфері культури, а також підвищення окладів у певних спеціалізаціях свідчить про активізацію ринку праці в цій галузі.

Однак скорочення кількості вакансій на 28% за рік може вказувати на певні виклики, з якими стикається культура в Україні. В умовах конкуренції з боку державного сектору, важливо слідкувати за тенденціями у зарплатах, щоб зрозуміти, як це вплине на розвиток культурних ініціатив та залучення кваліфікованих кадрів у приватний сектор.