Nawet 70 000 zł dla twórców: kto w branży kulturalnej dostał największe podwyżki?.

Przeciętne zarobki w ukraińskiej kulturze

Jak informuje Novyny.live: Pod koniec czerwca 2026 roku średnia pensja w sektorze kultury na Ukrainie wynosi 28 000 hrywien. To ogólny obraz rynku pracy w tej dziedzinie, gdzie niektórzy specjaliści mogą liczyć nawet na 70 000 hrywien. Medianę wyliczono na podstawie 1 295 ogłoszeń – widać więc pewną aktywność, mimo że liczba ofert spadła o 28% w porównaniu z rokiem poprzednim.

Rozpiętość wynagrodzeń w kulturze i show-biznesie

Oferty pracy w branży kulturalnej i rozrywkowej są bardzo zróżnicowane. Przykładowo:

• 18% wakatów proponuje pensję od 25 000 do 30 000 hrywien;
• 16,4% ofert to wynagrodzenie w przedziale 20 000–25 000 hrywien;
• 18,8% ogłoszeń mieści się w widełkach 15 000–20 000 hrywien;
• 9,4% wakatów oferuje od 55 000 do nawet 171 000 hrywien.

Dane te pokazują, że w niektórych zawodach płace rosną – prawdopodobnie z powodu większego zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników. Które grupy specjalistów zyskały najwięcej?

• Autorzy (pisarze) zarabiają średnio 44 000 hrywien – to o 47% więcej niż rok temu;
• Motion designerzy mogą liczyć na 45 000 hrywien;
• Producenci – 42 500 hrywien;
• Scenarzyści – 38 100 hrywien;
• Montażyści wideo – 32 500 hrywien;
• Reżyserzy – również 32 500 hrywien.

Wynagrodzenia w kulturze i show-biznesie rozkładają się następująco:

• 37,7% ofert to pensje od 64 000 do 70 000 hrywien;
• 20,8% wakatów oferuje 22 000–28 000 hrywien;
• 11,3% ogłoszeń to przedział 34 000–40 000 hrywien;
• 5,8% ofert proponuje 40 000–45 000 hrywien;
• 3,7% – 45 000–50 000 hrywien;
• 2,2% – 50 000–55 000 hrywien.

W lipcu 2026 roku maksymalne wynagrodzenie urzędników państwowych może sięgnąć 124 000 hrywien, co także wpłynie na ogólny obraz płac w kraju. Podwyżki w sektorze publicznym mogą zwiększyć konkurencję dla prywatnych pracodawców, szczególnie w branży kulturalnej – wymaga to bacznego obserwowania i analizy.

Wzrost średniej pensji w kulturze oraz podwyżki w wybranych zawodach świadczą o ożywieniu na rynku pracy w tej dziedzinie.

Jednak spadek liczby ofert pracy aż o 28% w ciągu roku może oznaczać pewne trudności, z jakimi mierzy się ukraińska kultura. W obliczu rywalizacji z sektorem państwowym kluczowe jest śledzenie trendów płacowych, by ocenić ich wpływ na rozwój inicjatyw kulturalnych i przyciąganie talentów do prywatnych firm.