Правительство утвердило новые надбавки к зарплатам: кто получит повышение в 2026 году.

Как сообщает ТСН: В Украине в текущем году будут введены новые доплаты к заработным платам для определенных категорий работников, в частности тех, кто работает в условиях высокой нагрузки или выполняет важные функции.

Такое решение было принято правительством в рамках новой системы оплаты труда.

Повышение для медиков и педагогов

В течение 2026 года повышенные выплаты получат медики, в частности врачи, работающие в отделениях интенсивной терапии, экстренной помощи и других подразделениях с высокой нагрузкой.

Также надбавки предусмотрены для педагогов, работающих в школах с большим количеством учеников или участвующих во внедрении новых образовательных программ и реформ.

Доплаты социальным работникам и специалистам

Социальные работники, которые оказывают поддержку уязвимым слоям населения, также получат доплаты. Аналогичные надбавки получит и персонал, работающий в сфере обороны и критической инфраструктуры.

Представители Кабинета министров отмечают, что эти профессии несут большую ответственность и требуют дополнительной мотивации. Финансирование повышения уже заложено в государственный бюджет на 2026 год.

Размеры надбавок

Надбавки будут установлены в процентах от должностного оклада, и их размер будет зависеть от особенностей работы, уровня рисков и фактической нагрузки.

Рост минимальной зарплаты

В этом году запланировано повышение минимальной заработной платы на 5% — с 8000 грн до 8647 грн. Кабмин принял решение о повышении зарплат специалистов в сфере социальных и реабилитационных услуг. Постановление правительства уже вступило в силу. В Украине около 80 тысяч таких специалистов.

Рост зарплат педагогов

Кроме того, в этом году зарплаты педагогов увеличатся на 50%. Повышение будет происходить в два этапа: в январе и сентябре. Ожидается, что средняя заработная плата педагогов достигнет около 30 тыс. грн.

Введение новых доплат свидетельствует о стремлении государства поддержать ключевые сферы, которые выполняют важные социальные функции, в частности медицину и образование. Повышение зарплат и доплат может положительно повлиять на качество предоставления услуг в этих сферах, а также улучшить условия труда для профессионалов, которые ежедневно работают на благо общества.