Rząd zatwierdził nowe dodatki do wynagrodzeń: kto otrzyma podwyżkę w 2026 roku.

Jak informuje ТСН: W Ukrainie w bieżącym roku wprowadzone zostaną nowe dodatki do wynagrodzeń dla określonych kategorii pracowników, w tym tych, którzy pracują w warunkach dużego obciążenia lub wykonują istotne funkcje.

Taka decyzja została podjęta przez rząd w ramach nowego systemu wynagradzania.

Podwyżki dla lekarzy i pedagogów

W 2026 roku podwyższone wypłaty otrzymają lekarze, w tym ci, którzy pracują w oddziałach intensywnej terapii, pomocy doraźnej oraz innych jednostkach o dużym obciążeniu.

Dodatki są także przewidziane dla pedagogów, którzy pracują w szkołach z dużą liczbą uczniów lub biorą udział we wprowadzaniu nowych programów edukacyjnych i reform.

Dodatki dla pracowników socjalnych i specjalistów

Pracownicy socjalni, którzy wspierają wrażliwe grupy społeczne, również otrzymają dodatki. Analogiczne wsparcie otrzyma personel pracujący w sferze obrony i infrastruktury krytycznej.

Przedstawiciele Rady Ministrów zauważają, że te zawody wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają dodatkowej motywacji. Finansowanie podwyżek zostało już uwzględnione w budżecie państwa na 2026 rok.

Wysokość dodatków

Dodatki będą ustalane w procentach od wynagrodzenia zasadniczego, a ich wysokość będzie zależała od specyfiki pracy, poziomu ryzyka oraz faktycznego obciążenia.

Wzrost minimalnego wynagrodzenia

W tym roku planowane jest zwiększenie minimalnego wynagrodzenia o 5% — z 8000 UAH do 8647 UAH. Rząd podjął decyzję o podwyżkach wynagrodzeń specjalistów w sferze usług społecznych i rehabilitacyjnych. Rozporządzenie rządowe już weszło w życie. W Ukrainie pracuje około 80 tysięcy takich specjalistów.

Wzrost płac pedagogów

Co więcej, w tym roku pensje pedagogów wzrosną o 50%. Podwyżka będzie odbywać się w dwóch etapach: w styczniu i we wrześniu. Oczekuje się, że średnie wynagrodzenie pedagogów osiągnie około 30 tys. UAH.

Wprowadzenie nowych dodatków świadczy o dążeniu państwa do wspierania kluczowych obszarów, które pełnią ważne funkcje społeczne, takie jak medycyna i edukacja. Wzrost wynagrodzeń i dodatków może pozytywnie wpłynąć na jakość świadczenia usług w tych dziedzinach oraz poprawić warunki pracy dla profesjonalistów, którzy codziennie pracują dla dobra społeczeństwa.