Уряд затвердив нові надбавки до зарплат: хто отримає підвищення у 2026 році.

Як повідомляє ТСН: У Україні в поточному році запровадять нові доплати до заробітних плат для певних категорій працівників, зокрема тих, хто працює в умовах високого навантаження або виконує важливі функції.

Таке рішення ухвалив уряд у рамках нової системи оплати праці.

Підвищення для медиків та педагогів

Протягом 2026 року підвищені виплати отримають медики, зокрема лікарі, які працюють у відділеннях інтенсивної терапії, екстреної допомоги та інших підрозділах з високим навантаженням.

Також надбавки передбачені для педагогів, які працюють у школах з великою кількістю учнів або беруть участь у впровадженні нових освітніх програм та реформ.

Доплати соціальним працівникам і спеціалістам

Соціальні працівники, які надають підтримку вразливим верствам населення, теж отримають доплати. Аналогічні надбавки отримає й персонал, який працює у сфері оборони та критичної інфраструктури.

Представники Кабінету міністрів зазначають, що ці професії несуть велику відповідальність і потребують додаткової мотивації. Фінансування підвищення вже закладене в державному бюджеті на 2026 рік.

Розміри надбавок

Надбавки будуть встановлені у відсотках до посадового окладу, і їхній розмір залежатиме від особливостей роботи, рівня ризиків та фактичного навантаження.

Зростання мінімальної зарплати

Цього року заплановано підвищення мінімальної заробітної плати на 5% — з 8000 грн до 8647 грн. Кабмін ухвалив рішення про підвищення зарплат фахівців у сфері соціальних та реабілітаційних послуг. Постанова уряду вже набрала чинності. В Україні близько 80 тисяч таких спеціалістів.

Зростання зарплат педагогів

Крім того, в цьому році зарплати педагогів збільшаться на 50%. Підвищення відбуватиметься у два етапи: в січні та вересні. Очікується, що середня заробітна плата педагогів досягне близько 30 тис. грн.

Запровадження нових доплат свідчить про прагнення держави підтримати ключові сфери, які виконують важливі соціальні функції, зокрема медицину та освіту. Підвищення зарплат та доплат може позитивно вплинути на якість надання послуг у цих сферах, а також покращити умови праці для професіоналів, які щодня працюють на благо суспільства.