Глава государства утвердил новый порядок начисления зарплат полицейским: каковы теперь суммы.

Что изменилось в денежном довольствии украинских полицейских

Как сообщает Novyny.live: Владимир Зеленский поставил подпись под документом, который корректирует правила финансового обеспечения сотрудников Национальной полиции. Соответствующий закон был принят парламентом 10 июня и вносит поправки в статью 94 закона 'О Национальной полиции', устанавливая свежие подходы к оплате их труда.

Согласно обновлённым нормам, базовый должностной оклад стража порядка не может быть меньше 10 прожиточных минимумов. Система начислений включает несколько компонентов, а именно:

• оклад по должности,
• дополнительные выплаты за специальное звание,
• прибавка за выслугу лет,
• компенсации за допуск к секретным сведениям,
• надбавки за учёную степень или звание,
• премиальные выплаты.

При этом максимальный размер бонусов не может превышать 30% от должностного оклада.

Доплаты за стаж службы

Особый акцент сделан на поощрении за выслугу лет — такие надбавки варьируются от 5% до 50% оклада в зависимости от продолжительности службы. Градация выглядит так:

• от 1 до 2 лет — 5%;
• от 2 до 4 лет — 10%;
• от 4 до 7 лет — 15%;
• от 7 до 10 лет — 20%;
• от 10 до 13 лет — 25%;
• от 13 до 16 лет — 30%;
• от 16 до 19 лет — 35%;
• от 19 до 22 лет — 40%;
• от 22 до 25 лет — 45%;
• свыше 25 лет — 50% должностного оклада.

Максимальная прибавка в 50% предусмотрена для тех, кто отдал службе более четверти века.

Новый закон также регламентирует особенности выплат для полицейских, несущих службу за рубежом, и тех, кого временно командируют в другие госорганы. Эти меры направлены на создание более честной и понятной схемы вознаграждения для сотрудников правопорядка. Для русскоязычной аудитории стоит отметить, что подобные реформы в Украине часто становятся предметом общественных дискуссий, особенно в контексте сравнения с уровнями зарплат в других сферах.

Корректировки в системе денежного довольствия полицейских демонстрируют стремление властей улучшить условия работы правоохранителей, что способно повысить их мотивацию и результативность.

Установление минимального оклада, привязанного к прожиточному минимуму, и продуманная шкала надбавок за выслугу лет могут укрепить социальный статус полицейских в обществе. Это важный шаг на пути модернизации правоохранительной системы и укрепления доверия к ней со стороны населения.