Рубен Аморім: майбутнє тренера Манчестер Юнайтед під загрозою після поразки.

Аморім не планує йти з Манчестер Юнайтед

Як повідомляє The Sun: Головний тренер Манчестер Юнайтед Рубен Аморім запевнив, що не має наміру покидати клуб. Хоча команда переживає важкий час після ганебної поразки в Кубку Карабао, тренер поділився своїми емоціями, але нагадав, що такі почуття виникають після невдалих результатів.

Під час міжнародної паузи, яка відбудеться наступного тижня, Аморім планує важливі зустрічі з керівництвом клубу.

Гарет Саутгейт, колишній менеджер збірної Англії, є одним із можливих кандидатів на посаду тренера Манчестер Юнайтед у разі звільнення Аморіма.

“Не знаю, що зі мною буде після матчу з Бернлі. Це моя ідея”, – сказав Аморім.

Після гри з Бернлі у Юнайтед буде ще дві ключові зустрічі – з Манчестер Сіті та Челсі.

Відставка та емоції

На пресконференції в Каррінгтоні Аморім зізнався, що іноді думав про можливість піти зі своєї посади.

“Іноді я ненавиджу своїх гравців, іноді люблю їх, іноді хочу захищати їх”, – додав португалець.

“Іноді я хочу піти, іноді я хочу бути тут 20 років”, – наголосив він.

Він також підкреслив, що не має наміру змінювати свій стиль роботи, адже кожна поразка впливає на його емоційний стан.

Юнайтед розпочав сезон без перемог у трьох матчах, і тренер планує обговорити поганий старт з директором з футболу Джейсоном Вілкоксом.

“Я веду всі ці розмови з ним”, – сказав Аморім.

Андре Она переживав непростий вечір на Грімсбі

Він також підтвердив, що команда готова до перемог, щоб покращити ситуацію в клубі.

Манчестер Юнайтед погодився на суму в 40 мільйонів фунтів зі Челсі за продаж аргентинця Алехандро Гірначо, а Расмус Гойлунд може також покинути клуб найближчим часом. Але клуб відмовився дозволити 20-річному півзахиснику Коббі Мейну вийти в оренду.

“Я хочу, щоб Коббі залишився. Він повинен боротися за своє місце, і нам потрібен Коббі”, – підкреслив Аморім.

Манчестер Юнайтед опинився в складній ситуації, починаючи сезон без перемог, і вже настав час вжити заходів для виправлення становища. Саме на зустрічах з керівництвом та комунікаціях з гравцями тренер намагається внести необхідні зміни, щоб зупинити кризу. Ситуація потребує термінових рішень, адже команди ворогів попереду не залишать шансів на помилку.