ШІ вже забрав роботу у 55 тисяч американців: що відбувається на ринку праці.

Як повідомляє Korrespondent.net: У США підрахували, скільки працівників можуть втратити роботу через впровадження штучного інтелекту. За даними аналітичної фірми Challenger, Gray & Christmas, до 2025 року близько 55 тисяч осіб можуть залишитися без роботи через активне використання ШІ.

Зростання звільнень у країні

З початку року в США зафіксовано понад 1,17 мільйона звільнень — це найвищий показник з 2020 року, коли пандемія COVID-19 суттєво вдарила по економіці. Тоді в країні було зареєстровано приблизно 2,2 мільйона звільнень.

У осінній період роботодавці активно скорочували персонал. У жовтні компанії оголосили про звільнення 153 тисяч працівників, а в листопаді — ще 71 тисячу. За оцінками аналітиків, близько 7 тисяч робочих місць щомісяця втрачається через вплив штучного інтелекту.

Причини переходу на ШІ

Інтерес бізнесу до штучного інтелекту зростає через кілька факторів. Серед них — прискорення інфляції та зростання витрат, зокрема через зміну тарифної політики. У цьому контексті автоматизація та застосування алгоритмів сприймаються як швидкий спосіб зменшити витрати і підвищити ефективність.

Дослідники з Массачусетського технологічного інституту раніше визначили, що штучний інтелект здатен замінити до 11,7% робочих місць на американському ринку, що може забезпечити економію для роботодавців на рівні $1,2 трлн.

Різні точки зору серед експертів

Проте не всі експерти вважають ШІ головною причиною звільнень. Деякі з них стверджують, що нові технології стали зручним поясненням для кадрових рішень. Дослідник з Оксфордського інституту інтернету Фабіан Стефані зазначає:

“У попередні роки багато компаній найняли надмірну кількість працівників, і нинішні скорочення є радше спробою виправити ці помилки, ніж прямим наслідком розвитку штучного інтелекту.”

Таким чином, питання впливу штучного інтелекту на ринок праці залишається дискусійним.

В Україні окреслили стратегію впровадження ШІ в бізнес.

Події в США викликають тривогу не лише в американському суспільстві, але й у інших країнах, включаючи Україну. Як показує досвід, стрімке впровадження штучного інтелекту може суттєво змінити ринок праці. Важливо знайти баланс між технологічним прогресом та соціальною відповідальністю, щоб уникнути масових втрат робочих місць. Країни шукають шляхи адаптації до нових умов, і Україні також потрібні чіткі стратегії, щоб впровадити сучасні технології без значних втрат для населення.