У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт про дистанційну роботу: що зміниться.
Більше 30 депутатів, очолюваних Галиною Третьяковою, внесли законопроєкт у парламент, який стосується дистанційної роботи. Йдеться про внесення змін до Кодексу законів про працю України та закону "Про охорону праці".
Законопроект містить чітке визначення дистанційної та надомної роботи. Він був зареєстрований у Раді 4 вересня і зараз розглядається відповідним комітетом.
Потребу у внесенні змін у законодавство пояснюють зростанням роботи з дому через пандемію COVID-19. Експерти мають різні думки на цю тему, розглядаючи перспективи розвитку дистанційної зайнятості.
"Корпоративна культура формується, коли люди працюють разом", - зауважив експерт з ринку праці Сергій Марченко.
За даними, близько 80% роботодавців шукають працівників для традиційної форми зайнятості. Однак популярність дистанційної роботи все більше зростає, що свідчить про позитивні тенденції у цьому напрямку.
"У майбутньому дистанційна форма роботи може стати повсякденністю", - ділиться своїми думками експертка з ринку праці Юлія Дрожжина.
Парламентський законопроект про дистанційну роботу внесений понад 30 депутатами та може вирішити питання, пов'язані з розвитком цієї форми праці в Україні, враховуючи актуальні вимоги та тенденції стосовно роботи з дому. Експерти вважають, що в майбутньому дистанційна форма праці може стати більш поширеною і перспективною, ніж раніше.
Читайте також
- Layboard.com: як змінюється ринок пошуку роботи в епоху професійних спільнот
- Водії-міжнародники в ЄС заробляють до 3000 євро на місяць: як працевлаштуватись
- Які можливості дає робота в країнах Європейського Союзу?
- Польська Zabka пропонує українцям сотні вакансій: зарплата та бонуси
- Букінгемський палац шукає кухонного портьє: контракт до 2028 року та житло на території
- Українці в Німеччині: що змінилося з мінімальною зарплатою та правилами для водіїв

