Українські жінки адаптувалися до війни, але не відновилися: опитування.

Адаптація українських жінок до умов війни

Як повідомляє Espreso.tv: Дослідження, проведене Gradus Research та громадською організацією "Післязавтра", виявило, що українські жінки адаптувалися до умов війни, однак не змогли повністю відновитися. Згідно з результатами опитування, готовність жінок брати на себе додаткову відповідальність зросла з 50% у 2024 році до 55% у 2026 році. Це свідчить про прагнення жінок активно займатися професійною діяльністю попри складні обставини.

Опитування проводилося в період з 2023 по 2026 рік серед жителів українських міст з населенням понад 50 тисяч осіб. В останній хвилі опитування взяли участь 2000 респондентів. Аналіз отриманих даних показав, що 39% опитаних більше цінують стабільність, аніж кар'єрне зростання. Цей факт може свідчити про зміщення цінностей в умовах війни, коли безпека та стабільність стають пріоритетами.

Кар'єрні можливості та підтримка жінок

Дослідження також виявило, що:

• 34% респонденток отримали нові кар'єрні можливості без достатнього досвіду;
• 28% жінок зазначили, що досягли кар'єрних можливостей завдяки рекомендаціям;
• 28% опитаних вказали, що досягли успіху виключно власними зусиллями.

Незважаючи на позитивні зміни, 62% жінок, які зазнали неналежного ставлення на роботі, не повідомили про це керівництву, що свідчить про зниження довіри до інституцій підтримки.

Також, за даними Міністерства охорони здоров'я України, на 29 січня в Україні понад 860 закладів первинної медичної допомоги безкоштовно надають послуги у сфері ментального здоров’я. Це може стати важливим ресурсом для жінок, які адаптуються до нових умов життя та роботи в умовах війни.

Це дослідження підкреслює, що попри складнощі, з якими стикаються українські жінки в умовах війни, їх готовність до змін та прагнення до професійного розвитку залишаються на високому рівні.

Водночас, зростаюче бажання жінок цінувати стабільність відображає реалії, які диктує війна, й вказує на потребу в підтримці та захисті їхніх прав на робочому місці. Наявність безкоштовних послуг ментального здоров’я може відігравати ключову роль у цьому процесі, забезпечуючи необхідну підтримку для адаптації до нових умов життя.