Renten können um 50.000 £ erhöht werden: Experten enthüllten das Programm.

Nach Angaben von The Sun: Angestellte könnten die Gelegenheit verlieren, ihre Renteneinsparungen erheblich zu erhöhen, die 50.000 £ erreichen können.

Experten sagen, dass Tausende von Pfund zu Ihrem Rentenfonds hinzugefügt werden können, wenn Sie sich für ein Gehaltsopferprogramm anmelden.

Die Anmeldung für ein Gehaltsopferprogramm kann Ihre Rente um 50.000 £ erhöhen PA

Obwohl der Begriff 'Gehaltsopfer' einschüchternd klingen mag, erfordert dieses Programm in Wirklichkeit, dass Sie nicht mehr ausgeben – Sie zahlen auch weniger Steuern.

Das Wesen des Programms besteht darin, dass ein Arbeitnehmer zustimmt, einen Teil seines Einkommens als steuerfreies Zwischenprodukt einzustellen.

Diese Vorteile können Kinderbetreuungs-Gutscheine, Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder 'Fahrrad zur Arbeit'-Programme umfassen.

Aber Sie können auch diese Programme nutzen, um Ihre Rente zu erhöhen.

Das Geld, das Sie von Ihrem Gehalt abziehen, fließt in ein Rentenprogramm, und Ihr Arbeitgeber wird ebenfalls zu diesen Ersparnissen beitragen.

Ein Hauptvorteil ist, dass Sie weniger Steuern zahlen, insbesondere auf die nationale Versicherung, weil die Gelder direkt in Ihre Rente fließen.

Das bedeutet, dass Ihr Nettoeinkommen höher sein kann, da Sie durch steuerliche Vorteile etwas zurückbekommen.

Eine Studie von Vanguard Europe, die der Sun bereitgestellt wurde, zeigt, dass Sie Ihre Renteneinsparungen durch Gehaltsopfer um bis zu 50.000 £ erhöhen können.

Wenn Sie ein durchschnittliches Gehalt von 37.500 £ pro Jahr verdienen und 5 % Ihres Einkommens für Ihre Rente opfern, wären das 1.875 £ pro Jahr.

Wenn Ihr Arbeitgeber weitere 3 % Ihres Gehalts zu Ihrer Rente beiträgt, kommen zusätzliche 1.125 £ pro Jahr hinzu.

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Das würde Ihnen jährlich 3.000 £ in Ihrem Rententopf lassen.

Wenn Sie das Gehaltsopferprogramm in Anspruch nehmen, kann Ihr Bruttoeinkommen auf 35.417 £ pro Jahr gesenkt werden.

Aber Ihre Rentensumme wird um 3.521 £ steigen, was über 500 £ mehr pro Jahr bedeutet.

Das passiert, wenn Sie Ihre nationalen Versicherungsbeiträge von 1.994 £ auf 1.828 £ pro Jahr senken, sodass Sie 166 £ in der Tasche behalten können.

Auch Ihre Einkommenssteuer wird von 4.986 £ auf 4.569 £ sinken, was ein Ersparnis von 419 £ bedeutet.

Wenn Sie beginnen, Gehaltsopfer zu nutzen, zu Beginn Ihrer Karriere, werden die Vorteile im Laufe der Zeit wachsen.

Vanguard weist darauf hin, dass Sie in diesem Fall mit über 50.000 £ mehr in Ihrer Rentensumme rechnen können.

Es ist erwähnenswert, dass die Höhe der nationalen Versicherung, die Sie zahlen, von Ihrem wöchentlichen oder monatlichen Einkommen abhängt.

Es gibt keine Zahlungen auf die ersten 242 £ wöchentlich, 8 % auf Einkünfte zwischen 242,01 £ und 967 £ und 2 % auf Einkünfte über 967 £.

Unternehmen zahlen 13,8 % auf Ihr Gehalt, sofern es zwischen 9.100 £ und 50.270 £ liegt.

Andrew Marker, Leiter der Marktgerichte bei Vanguard Europe, sagte: „Gehaltsopfer ist eine effektive Möglichkeit, Ihre Rente zu erhöhen und gleichzeitig Ihre Steuerrechnung zu senken...“

„Wenn Sie das Gehaltsopfer während Ihrer gesamten Karriere konsequent nutzen, könnte dies zu einem deutlich größeren Rententopf führen, ohne die Auswirkungen auf das Nettoeinkommen zu haben.“

Einige Menschen könnten von dem Begriff 'Gehaltsopfer' eingeschüchtert sein, aber Experten glauben, dass sich diese Gelegenheit lohnt.

Mike Currie, Vizepräsident der persönlichen Finanzen bei PensionBee, sagte: „Es ist leicht zu erkennen, warum der Begriff 'Gehaltsopfer' missverstanden werden kann und vielen Sparern Angst einflößt.“

„In Wahrheit ist es eine der einfachsten und effizientesten Möglichkeiten, Ihre Rentenbeiträge zu erhöhen und gleichzeitig die Menge an Einkommenssteuer und National Insurance (NI) zu reduzieren, die Sie zahlen.“

Wie man sich für ein Gehaltsopferprogramm anmeldet

Überprüfen Sie zunächst, ob Ihr Unternehmen ein Gehaltsopferprogramm anbietet.

Falls ja, finden Sie heraus, ob sie einen Gehaltsopferrechner haben, damit Sie schätzen können, wie sich Ihr Nettoeinkommen ändern wird und wie es Ihre Rente beeinflusst.

Fragen Sie, ob sie einen Teil oder alle Einsparungen, die sie durch die nationale Versicherung gewinnen, in Ihre Rente einzahlen werden.

Finden Sie auch heraus, wie hoch Ihr Gehalt nach dem Opfer sein wird, um zu verstehen, ob Sie insgesamt mehr bekommen als nur durch Beiträge aus Ihrem Gehalt.

Es ist auch erwähnenswert, dass die Frage der Streichung von Gehaltsopferprogrammen durch die Regierung aktiv diskutiert wird, es könnte also klug sein, sich so schnell wie möglich anzumelden.

Finanzministerin Rachael Reeves prüft derzeit Möglichkeiten zur Verbesserung der öffentlichen Finanzen zur Deckung eines Haushaltsdefizits von 51 Milliarden £.

Wann sollten Sie dieses Programm vermeiden?

Es gibt bestimmte Umstände, unter denen Sie überlegen sollten, die Nutzung eines Gehaltsopferprogramms zu vermeiden.

Wenn Sie beispielsweise ein niedriges Einkommen haben, stellen Sie sicher, dass Sie mit einem niedrigeren Bruttoeinkommen weiterhin Ihre Grundbedürfnisse decken können.

Sie können nicht von Gehaltsopfer profitieren, wenn es Ihr Einkommen unter den Mindestlohn senkt.

Wenn Sie sich bereits für ein Gehaltsopfer angemeldet haben und sich Ihre finanzielle Situation geändert hat, können Sie aus dem Programm austreten oder den Betrag reduzieren, den Sie von Ihrem Einkommen abziehen.

Rachel Vahey, Leiterin der öffentlichen Politik bei AJ Bell, sagte: „Es lohnt sich, einen Moment darüber nachzudenken, diese Option [Gehaltsopfer] zu wählen.“

„Auf dem Papier wird es wie ein Gehaltskürzung erscheinen, was wichtig sein könnte, wenn es darum geht, für eine Hypothek genehmigt zu werden oder einige staatliche Leistungen zu beantragen.“

Banken, die Darlehen gewähren, werden ihre Entscheidungen auf Ihr Gehalt stützen.

Wenn Ihr Gehalt auf dem Papier niedriger ist, wird auch der Betrag, den Sie für eine Hypothek erwarten können, kleiner sein.

Einige staatliche Leistungen, wie z. B. Mutterschaftsgeld, könnten ebenfalls bedroht sein, da Ihre geringeren Beiträge zur nationalen Versicherung nicht mehr ausreichen, sodass es möglicherweise nicht immer die beste Wahl für werdende Eltern ist.

Daher ist es wichtig, alle Vor- und Nachteile abzuwägen, bevor Sie eine Entscheidung über den Eintritt in ein Gehaltsopferprogramm treffen.

Zu verstehen, wie sich dieses Programm auf Ihre finanziellen Verpflichtungen und Möglichkeiten in der Zukunft auswirken wird, kann entscheidend für Ihr Wohl im Ruhestand sein.