Deutliche Gehaltserhöhung für Rettungskräfte geplant: So viel sollen sie künftig verdienen.

Finanzielle Absicherung der ukrainischen Rettungskräfte

Nach Angaben von Слово і Діло — Інфографіка: Seit Beginn des groß angelegten Angriffskrieges arbeiten die Rettungskräfte der Ukraine unter ständiger Gefahr. Dies unterstreicht die enorme Bedeutung ihres Berufs in der aktuellen Lage. Ein zentraler Punkt ihrer Arbeit ist die finanzielle Vergütung, die in den letzten Jahren erhebliche Veränderungen durchlaufen hat. Laut vorliegenden Daten lag die Mindestvergütung für Rettungskräfte im Zeitraum von 2023 bis 2026 bei umgerechnet etwa 17.000 Griwna.

Gehaltsentwicklung von 2016 bis 2026

Zwischen 2016 und 2026 haben sich die Gehälter der Mitarbeiter des Staatlichen Dienstes der Ukraine für Notsituationen (DSNS) um das 5,6-fache erhöht. Im Jahr 2016 erhielten die Rettungskräfte folgende Beträge:

• 2016 – 3.000 Griwna;
• 2017 – 5.000 Griwna;
• 2018 – 7.000 Griwna;
• 2019 – 9.000 Griwna;
• 2020 und 2021 – 10.000 Griwna;
• 2022 – 11.000 Griwna.

Im Juni 2023 stimmte die Werchowna Rada dem Gesetzesentwurf Nr. 6506-1 zu. Dieser sieht ab 2027 ein Mindestgehalt in Höhe von 10 Existenzminima vor, was etwa 33.280 Griwna entspricht. Der Entwurf lag seit 2022 im Parlament und wurde am 12. März 2025 in erster Lesung verabschiedet.

Die Frage der Gehaltserhöhungen für Rettungskräfte bleibt also aktuell. Neue Initiativen könnten ihre Arbeitsbedingungen in Zukunft deutlich verbessern. Die Anpassungen sind ein klares Signal für die Wertschätzung ihres Einsatzes.

Die gestiegenen Gehälter der Rettungskräfte spiegeln den allgemeinen Trend wider, den sozialen Schutz von Einsatzkräften zu verbessern – besonders unter den Bedingungen des Krieges. Dies könnte ein wichtiger Faktor sein, um neue Mitarbeiter für den DSNS zu gewinnen und die Motivation der bereits aktiven Kräfte zu steigern. Langfristig stärkt dies ihre Fähigkeit, auf Notsituationen zu reagieren. In Krisenzeiten wie diesem Krieg wird die Rolle der Rettungskräfte noch gewichtiger, was die Notwendigkeit einer angemessenen Bewertung ihrer Arbeit unterstreicht.