Gehaltsplus im Frühjahr 2026: Diese Berufsgruppen profitieren am meisten.

Erwarteter Gehaltsanstieg in der Ukraine im Frühjahr 2026

Nach Angaben von TSN.ua: Im Frühjahr 2026 werden die Löhne in der Ukraine voraussichtlich steigen, allerdings nicht in allen Branchen gleichermaßen. Prognosen zufolge könnte das Durchschnittsgehalt im März 2026 im Vergleich zum Februar um etwa 1,5 Prozent zulegen. Im aktuellen Staatshaushalt ist für dieses Jahr ein durchschnittliches Monatsgehalt von 30.032 Hrywnja veranschlagt. Derzeit liegt der Durchschnittslohn bei rund 28.000 Hrywnja. Diese Entwicklung ist typisch für den Beginn der wärmeren Jahreszeit, in der viele Wirtschaftsbereiche wieder an Fahrt aufnehmen.

Exakte offizielle Zahlen für den Februar liegen noch nicht vor. Experten schätzen das aktuelle Durchschnittsgehalt jedoch auf etwa 28.800 bis 28.900 Hrywnja. Laut Andrij Sablowskyj wird der März als Monat des aktiven Wachstums erwartet, was mit dem Start der Frühjahrssaison für Unternehmen und den Vorbereitungen für die Aussaat zusammenhängt. Dies treibe insbesondere die Löhne im Agrarsektor in die Höhe.

Der Markt wird sich im Laufe des Frühlings stabil auf dieses Niveau zubewegen. Oleh Pendsin schätzt, dass das Durchschnittsgehalt im März im Vergleich zum Februar um schätzungsweise 1,5 Prozent oder 400 bis 450 Hrywnja steigen könnte. Die Steigerungsraten werden jedoch von Branche zu Branche erheblich variieren.

So unterschiedlich fallen die Gehälter in den Sektoren aus

Im IT-Sektor werden mit über 80.000 Hrywnja die höchsten Gehälter in der Ukraine gezahlt. Zu den weiteren hochbezahlten Positionen zählen:

• Programmierer
• DevOps-Ingenieure
• Data Scientists
• Technische Architekten
• Product Manager
• CTOs und IT-Direktoren
• Senior QA Engineers
• Systemarchitekten
• Business Development Manager
• Top-Manager von Unternehmen
• Leiter von Vertriebsabteilungen
• Marketing-Direktoren
• Datenanalysten
• Cybersecurity-Experten
• Konstruktionsingenieure
• Finanzdirektoren
• Projektleiter
• Software-Architekten
• Manager für internationalen Vertrieb
• IT-Berater

Am unteren Ende der Gehaltsskala bewegen sich dagegen Monatslöhne zwischen 17.000 und 22.000 Hrywnja. Zu den Berufen mit den niedrigsten Gehältern gehören:

• Kulturarbeiter
• Bibliothekare
• Juniorenwissenschaftler
• Mitarbeiter im Grundschulbereich
• Kassierer
• Verkäufer

Ein Gehalt von über 40.000 Hrywnja erhalten unter anderem folgende Berufsgruppen:

• Vertriebsmanager (ca. 36.000–45.000 Hrywnja)
• Fahrer (ca. 35.000 Hrywnja)
• Call-Center-Agents (bis zu 30.000–35.000 Hrywnja)
• HR-Manager (ca. 31.000 Hrywnja)
• mittlere Führungskräfte (über 32.000 Hrywnja)
• Immobilienfachleute (ca. 44.000 Hrywnja)
• Ingenieure und Bauarbeiter (ca. 30.000–40.000 Hrywnja)

Insgesamt verspricht das Frühjahr 2026 eine wichtige Phase für den ukrainischen Arbeitsmarkt zu werden, mit Gehaltssteigerungen, die je nach Berufsfeld stark variieren werden.

Der prognostizierte Lohnanstieg im Frühjahr 2026 spiegelt allgemeine Arbeitsmarkttrends wider, insbesondere die Belebung im Agrarsektor, die sich positiv auf die Gesamtwirtschaft auswirken könnte. Die erhebliche Gehaltsschere zwischen verschiedenen Berufen bleibt jedoch eine Herausforderung, die die Motivation der Arbeitnehmer und ihre Bereitschaft, in bestimmten Branchen zu bleiben, beeinflussen kann. Die Beobachtung dieser Trends wird für das Verständnis der Arbeitsmarktdynamik in der Ukraine entscheidend sein.