KI wird Millionen von Arbeitnehmern ersetzen: Welche Berufe gefährdet sind.

Nach Angaben von The Sun: Es wurden drei Berufe identifiziert, die am stärksten von der Ersetzung durch künstliche Intelligenz bedroht sind.

Eine Studie des Unternehmens Agentic AI Gravitee hat gezeigt, dass britische Arbeitnehmer bis Ende 2026 mit 100.000 virtuellen KI-Mitarbeitern konkurrieren müssen.

Am meisten gefährdet sind Berufe in den Bereichen Softwareengineering, Personalmanagement und Kundenservice.

Etwa die Hälfte der befragten Führungskräfte gaben an, dass mehr als die Hälfte der Arbeit in diesen Bereichen von KI erledigt werden könnte.

Das bedeutet, dass Unternehmen möglicherweise die Anzahl der offenen Stellen reduzieren, um Kosten zu senken.

Zu den weiteren gefährdeten Berufen zählen Verkaufsmitarbeiter, Marketingmanager und Kommunikationsexperten.

Die Studie umfasste 250 Führungskräfte großer britischer Unternehmen, die in allen Fällen planen, KI einzuführen.

Die meisten von ihnen planen, 16-20 KI-Agenten für Aufgaben einzusetzen, die zuvor von Menschen erledigt wurden.

65% der Unternehmen planen ebenfalls Stellenabbau, was darauf hindeutet, dass viele der aktuellen Aufgaben von billigeren KI-Bots erledigt werden können.

Dennoch beabsichtigt fast ein Viertel der Unternehmen, die Mitarbeiterzahl zu erhöhen, um die Einführung von KI zu unterstützen.

“Agentic AI wird einen massiven Produktivitätszuwachs für Unternehmen jeder Größe bringen, da KI-Agenten routinemäßige und sich wiederholende Aufgaben erledigen und die Mitarbeiter für interessantere Herausforderungen freisetzen,” sagte Rory Blandell, CEO von Gravitee.

“Es ist jedoch offensichtlich, dass es zumindest kurzfristig eine hohe Wahrscheinlichkeit für massive Entlassungen gibt, bis Unternehmen lernen, Investitionen mit Erträgen in Einklang zu bringen, was kurzsichtig sein könnte. Nicht zuletzt, weil KI ohne angemessenes Management Chaos und Störungen verursachen kann.”

Laut einem Bericht des Internationalen Währungsfonds (IWF) könnte KI drei von fünf Arbeitnehmern betreffen und sogar deren Berufe ersetzen.

Unternehmen und Regierungen haben bereits begonnen, Arbeitsplätze abzubauen, um Platz für neue Technologien zu schaffen.

Bekannte Wirtschaftsprüfungsgesellschaften wie PwC, Deloitte, KPMG und EY haben die Anzahl der Einstiegspositionen um 29% reduziert, während die Regierung plant, mindestens 10.000 Stellen im öffentlichen Sektor abzubauen.

Unternehmen wie Amazon, Telstra, Salesforce und Fiverr haben in den letzten 12 Monaten ebenfalls Stellenabbau angekündigt und diese Aufgaben KI-Agenten übertragen.

Im November 2022, als das beliebte KI-Tool ChatGPT eingeführt wurde, gab es im Vereinigten Königreich 315.550 Stellenangebote für Einstiegspositionen, die zu Beginn dieses Monats auf 214.934 gesenkt wurden, so die Daten der Plattform Adzuna.

Liste der gefährdeten Berufe

Früher führte Microsoft eine ähnliche Studie durch, die 40 Berufe identifizierte, die am stärksten anfällig für den Austausch durch KI sind.

Die Forscher analysierten 200.000 Gespräche zwischen Menschen in den USA und dem KI-Chatbot Microsoft Copilot.

Sie stellten fest, dass KI den größten Einfluss auf Berufe im Bereich Kommunikation haben wird.

Übersetzer und Dolmetscher, Historiker, Flugbegleiter und Flugbegleiterinnen, Vertriebsmitarbeiter und Kundenservice-Vertreter stehen an der Spitze der Liste der gefährdeten Berufe.

• Übersetzer und Dolmetscher
• Historiker
• Kundenservice-Mitarbeiter
• Vertriebsmitarbeiter
• Autoren und Schriftsteller
• Kundenservice-Vertreter
• CNC-Programmierer
• Telefonvermittler
• Verkaufsticketagenten und Reisebüromitarbeiter
• Nachrichtensprecher und Radio-DJs

Hier sind die Berufe, die am besten gegen die Risiken der KI geschützt sind:

• Betriebsleiter von Kläranlagen
• Brücken- und Schleusenwärter
• Betreiber von Wasseraufbereitungsanlagen
• Kessel- und Formmaschinenbetreiber
• Eisenbahnausrüstungsbetreiber
• Bohrmaschinenbetreiber
• Reinigungsmaschinenbediener
• Pflegekräfte
• Motorboote-Betreiber
• Sägen-Betriebsleiter

In diesem Sinne wird die Entwicklung der künstlichen Intelligenz den Arbeitsmarkt erheblich beeinflussen, indem sie nicht nur die Art der Berufe, sondern auch die Anforderungen an Fähigkeiten in der Zukunft verändert. Indem sie diese Trends beobachten, müssen Unternehmen und Arbeitnehmer sich an die neuen Realitäten anpassen, die der technische Fortschritt mit sich bringt.