Neue Krankengeldregeln für die Ukraine: Wer bekommt 100 Prozent?.

Krankengeld in der Ukraine: So viel steht Ihnen zu

Nach Angaben von Novyny.live: In der Ukraine hängt die Höhe des Krankengeldes von der Versicherungsdauer ab. Gesetzlich geregelt ist dies im Gesetz 1105-XIV über die staatliche Sozialpflichtversicherung. Dabei haben bestimmte Personengruppen unabhängig von ihrer Beitragszeit Anspruch auf die volle Lohnfortzahlung.

Wer mehr als acht Jahre versichert war, erhält bei Arbeitsunfähigkeit 100 Prozent des Durchschnittsgehalts. Bei einer Versicherungsdauer von fünf bis acht Jahren sinkt der Satz auf 70 Prozent. Zwischen drei und fünf Jahren gibt es 60 Prozent, bei bis zu drei Jahren sind es 50 Prozent. Für Menschen mit weniger als sechs Monaten Beitragszeit wird das Krankengeld auf Basis des Mindestlohns berechnet.

Diese Gruppen bekommen immer den vollen Satz

Einige Personen erhalten auch ohne lange Versicherungsdauer 100 Prozent. Dazu zählen:

• Opfer der Tschernobyl-Katastrophe der Kategorien I–III;
• Kriegsveteranen;
• Verletzte Teilnehmer der Revolution der Würde;
• Opfer nationalsozialistischer Verfolgung;
• privilegierte Blutspender;
• Opfer der kommunistischen Repressionen von 1917 bis 1991;
• Programmierer in Unternehmen mit Sitz in Diia.City, die die Leistung unabhängig von der Dauer ihrer Versicherungszeit erhalten.

Ebenfalls 100 Prozent gibt es bei Arbeitsunfähigkeit durch einen Betriebsunfall oder eine Berufskrankheit. Auch Frauen, die Mutterschaftsgeld beziehen, haben Anspruch auf den vollen Satz.

Der Pensionsfonds hat die Bedingungen für Krankengeld jedoch verschärft. Wer Fristen für Steuerzahlungen versäumt, riskiert, dass die Zahlungen ausbleiben. Das kann besonders diejenigen treffen, die ihre Pflichten nicht rechtzeitig erfüllen. Daher ist es wichtig, die Vorgaben genau zu beachten.

Die neuen Regeln für Krankengeld in der Ukraine können die finanzielle Situation vieler Bürger spürbar verändern – vor allem für die mit kurzer Versicherungsdauer.

Quelle: Pensionsfonds der Ukraine

Durch die strengeren Auflagen des Pensionsfonds ist es für Arbeitnehmer umso wichtiger, ihre Rechte zu kennen und alle Kriterien zu erfüllen. Nur so lassen sich Verzögerungen bei den Zahlungen vermeiden. Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und steigender Gesundheitskosten kann das entscheidend sein.