Der schlimmste Arbeitsmarkt seit der Rezession: Warum es für Ukrainer so schwierig ist, einen Job zu finden.

Nach Angaben von Vox: LinkedIn, als Plattform für berufliche Kontakte, wurde in diesem Jahr zu einer Art Selbsthilfegruppe für diejenigen, die Arbeit suchen. Nutzer teilten aktiv ihre Erfahrungen mit den Schwierigkeiten bei der Jobsuche und beklagten, dass ihre Lebensläufe ignoriert wurden und Arbeitgeber nach den ersten Interviewphasen verschwanden. Diejenigen, die sich als “#OpenToWork” gekennzeichnet hatten, fühlten sich besonders verletzlich, da sie erfolglos zahlreiche Bewerbungen versandt hatten.

Hauptpunkte

• Dieses Jahr war eines der schlimmsten für Arbeitssuchende seit der Großen Rezession.
• Junge Universitätsabsolventen und Vertreter bestimmter Sektoren, wie dem verarbeitenden Gewerbe und der großen Technologie, sahen sich besonders schwierigen Beschäftigungsbedingungen gegenüber.
• Die Einwanderungspolitik und Trumps Zölle haben zu dieser Situation beigetragen, obwohl einige Experten überzeugt sind, dass andere Ursachen bereits vor seiner Präsidentschaft auftraten.

“Nach fast acht Monaten Arbeitslosigkeit und kontinuierlicher Jobsuche auf diesem furchtbaren Arbeitsmarkt habe ich die Richtung gewechselt,” schrieb ein Nutzer. “Ich habe beschlossen, Vollzeit bei Trader Joe’s zu arbeiten.”

Schätzungen zufolge stellte sich 2025 als eines der schlimmsten Jahre für Arbeitnehmer seit der Präsidentschaft von Barack Obama heraus. Vor dem Hintergrund wirtschaftlicher Unsicherheit ist die Einstellung auf den niedrigsten Stand seit über zehn Jahren gesunken. Es wurde schwierig, einen neuen Job zu finden, egal ob Sie ein Produktionsarbeiter, ein junger Mensch, der gerade die Universität abgeschlossen hat, oder ein Projektmanagementprofi sind, der erfolglos versucht, seinen Online-Lebenslauf zu aktualisieren.

“Wenn Sie jetzt nach einem neuen Job suchen – ob Sie ein neuer Absolvent sind oder entlassen wurden – der Markt ist schrecklich,” sagte Guy Berger, Ökonom bei Guild. “Es ist möglicherweise nicht nur schrecklich, sondern kritisch.”

Niemand stellt ein

Für den Großteil des Jahres war das Beschäftigungswachstum in den USA schwach, und nach einigen Daten sogar nicht vorhanden. Laut Daten des Bureau of Labor Statistics (BLS) hat die USA seit Mai nur 50.000 neue Arbeitsplätze pro Monat hinzugefügt – der schlechteste Wert seit 2010, abgesehen von den ersten Monaten der Pandemie.

Der Vorsitzende der Federal Reserve, Jerome Powell, bemerkte, dass die tatsächliche Situation noch schlimmer sein könnte, da die Regierung möglicherweise die Anzahl der neuen Arbeitsplätze auf etwa 60.000 pro Monat aufgrund von Schwierigkeiten bei der Erfassung der Auswirkungen neuer Geschäfte und Schließungen überschätzt. Derzeit deuten die Daten darauf hin, dass die Löhne kaum steigen oder sogar sinken.

Gleichzeitig steigt die Arbeitslosenquote, was auf eine zunehmende Zahl von Menschen hinweist, die arbeiten möchten, aber keinen Job finden können. Im November erreichte die Arbeitslosenquote 4,6 %, was 0,6 Prozentpunkte höher ist als im Januar.

Obwohl diese Werte vorläufig relativ niedrig bleiben, hat die Dauer des Arbeitsmarktes im “niedriglaufenden” Zustand über mehr als zwei Jahre ein Gefühl der Instabilität für Arbeitssuchende geschaffen.

Die Situation wird durch Nachrichten über Massenentlassungen bei großen Technologieunternehmen kompliziert, aber laut einer bundesstaatlichen Umfrage zu offenen Stellen und Entlassungen ist die Gesamtzahl der Entlassungen seit 2024 leicht gestiegen und bleibt unter dem Niveau von 2019.

“Die Arbeitslosenrate ist schneller unter jungen Absolventen gestiegen als unter jungen Arbeitnehmern ohne Hochschulbildung.”

Dies hat zur Bildung einer zweigeteilten Wirtschaft geführt: Für diejenigen, die bereits Arbeit haben, sieht das Leben viel besser aus als für diejenigen, die arbeitslos sind und deren Chance, einen Job zu bekommen, mit jedem Jahr geringer wird.

Ökonomen glauben, dass die Hauptgründe für diese Situation strenge Einstellungsrichtlinien und das wachsende Gewicht von Technologien sind, die zu Entlassungen führen. Insgesamt bleibt der Arbeitsmarkt trotz positiver wirtschaftlicher Wachstumszahlen in einem Zustand relativer Stagnation.

Was passiert?

Experten stellen fest, dass die strenge Einwanderungspolitik während Trumps Präsidentschaft das Gesamtwachstum der Beschäftigung erheblich beeinflusst hat, insbesondere in den Branchen, die auf Einwanderer angewiesen sind. Beispielsweise kann die Bauindustrie keine neuen Arbeiter finden, um die Arbeiten auszuführen.

“Arbeitgeber erwarten im nächsten Jahr noch schlechtere Bedingungen für die Einstellungsbedingungen für Hochschulabsolventen.”

Es ist daher offensichtlich, dass der Arbeitsmarkt noch einige Zeit in einer schwierigen Situation bleiben wird. Wenn Sie einen Job haben, warten Sie nicht zu lange, um ihn zu verlassen; wenn nicht – versuchen Sie, die Hoffnung auf neue Möglichkeiten zu bewahren.