Najgorszy rynek pracy od czasów recesji: dlaczego Ukraińcom tak trudno znaleźć pracę.

Jak informuje Vox: LinkedIn, jako platforma do kontaktów zawodowych, w tym roku stał się swoistą grupą wsparcia dla tych, którzy szukają pracy. Użytkownicy aktywnie dzielili się swoimi przeżyciami z trudnościami w poszukiwaniach, narzekając na to, że ich CV są ignorowane, a pracodawcy znikają po pierwszych etapach rozmów kwalifikacyjnych. Ci, którzy oznaczyli się jako “#OpenToWork”, czuli się szczególnie bezbronni, wysyłając licznych aplikacji bez skutku.

Główne wnioski

• Ten rok był jednym z najgorszych dla osób poszukujących pracy od czasów wielkiej recesji.
• Młodzi absolwenci uczelni oraz przedstawiciele niektórych sektorów, takich jak produkcja i duże technologie, napotkali szczególnie trudne warunki zatrudnienia.
• Polityka imigracyjna i cła Trumpa częściowo przyczyniły się do tej sytuacji, chociaż niektórzy eksperci są przekonani, że inne przyczyny pojawiły się jeszcze przed jego prezydenturą.

“Po niemal ośmiu miesiącach bezrobocia i nieprzerwanego poszukiwania pracy w tym strasznym rynku pracy zmieniłem kierunek,” - pisał jeden z użytkowników. “Postanowiłem zacząć pracować na pełny etat w Trader Joe’s.”

Według szacunków, 2025 rok okazał się jednym z najgorszych dla pracowników od czasów prezydentury Baracka Obamy. Na tle niepewności ekonomicznej, zatrudnienie spadło do najniższego poziomu od ponad dziesięciu lat. Znalazienie nowej pracy stało się trudne, czy jesteś pracownikiem produkcji, młodą osobą, która dopiero ukończyła studia, czy profesjonalistą w dziedzinie zarządzania projektami, który bezskutecznie aktualizuje swoje CV online.

“Jeśli teraz szukasz nowej pracy - czy jesteś niedawno ukończonym absolwentem, czy zostałeś zwolniony - rynek jest straszny,” - powiedział Guy Berger, ekonomista w Guild. “Może to być nawet nie tylko straszne, ale krytyczne.”

Nikt nie zatrudnia

Przez większą część roku wzrost zatrudnienia w USA był słaby, a według niektórych danych - wręcz brakował. Według danych Biura Statystyki Pracy (BLS), USA dodały tylko 50 000 nowych miejsc pracy miesięcznie od maja - najgorszy wynik od 2010 roku, z wyłączeniem pierwszych miesięcy pandemii.

Przewodniczący Fed, Jerome Powell, zauważył, że rzeczywista sytuacja może być jeszcze gorsza, ponieważ rząd może przeceniać liczbę nowych miejsc pracy o około 60 000 miesięcznie z powodu trudności w obliczaniu wpływu nowych firm i zamknięć. Aktualnie dane wskazują, że wynagrodzenia prawie się nie zwiększają, a nawet maleją.

W tym samym czasie stopa bezrobocia wzrasta, co świadczy o rosnącej liczbie osób, które chcą pracować, ale nie mogą znaleźć zajęcia. W listopadzie stopa bezrobocia osiągnęła 4,6%, co oznacza wzrost o 0,6 punktu procentowego w porównaniu do stycznia.

Chociaż te wskaźniki pozostają jeszcze stosunkowo niskie, długość rynku pracy w „niskim obrocie” przez ponad dwa lata stworzyła poczucie niestabilności dla osób poszukujących pracy.

Sytuację komplikuje wiadomość o masowych zwolnieniach w dużych firmach technologicznych, ale według federalnego badania na temat wakatów i zwolnień, całkowita liczba zwolnień nieznacznie wzrosła od 2024 roku i pozostaje niższa od poziomów z 2019 roku.

“Stopa bezrobocia wzrosła szybciej wśród młodych absolwentów niż wśród młodych pracowników bez wyższego wykształcenia.”

To doprowadziło do powstania pewnej dwuwarstwowej gospodarki: ci, którzy już pracują, żyją znacznie lepiej niż ci, którzy są bezrobotni i których szanse na uzyskanie pracy z każdym rokiem maleją.

Ekonomiści uważają, że podstawowymi przyczynami tej sytuacji są rygorystyczne polityki zatrudnienia oraz wzrost roli technologii, co prowadzi do zwolnień. Ogólnie rzecz biorąc, rynek pracy pozostaje w stanie względnej stagnacji, pomimo pozytywnych wskaźników wzrostu gospodarczego.

Co się dzieje?

Eksperci zauważają, że surowa polityka imigracyjna z czasów Trumpa znacznie wpłynęła na ogólny wzrost zatrudnienia, szczególnie w branżach, które polegają na pracownikach imigrantach. Na przykład sektor budowlany nie może znaleźć nowych pracowników do wykonywania pracy.

“Pracodawcy spodziewają się jeszcze gorszych warunków zatrudnienia dla absolwentów uczelni w przyszłym roku.”

W związku z tym oczywiste jest, że rynek pracy pozostanie w trudnej sytuacji przez jeszcze jakiś czas. Jeśli masz pracę, nie spiesz się z jej porzuceniem; jeśli nie - postaraj się zachować nadzieję na nowe możliwości.