Durchschnittsgehalt ukrainischer Arbeitnehmer in Polen erreicht 8.750 Złoty.

Spitzenwerte in Logistik und Maschinenbau

Nach Angaben von TSN.ua: Für ukrainische Beschäftigte in Polen zahlen die Branchen Logistik und Maschinenbau die höchsten Löhne. Im September 2025 lag das durchschnittliche Bruttogehalt in der Logistik bei 9.029 Złoty, bei einem Beschäftigungszuwachs von fast 5%. Im Maschinenbau wurden sogar durchschnittlich 9.195 Złoty erreicht. Insgesamt stiegen die Löhne ukrainischer Arbeitnehmer in den ersten neun Monaten des Jahres 2025 um 8% auf 8.750 Złoty brutto an. Diese Entwicklung zeigt, dass qualifizierte Tätigkeiten besonders nachgefragt sind.

Stabile Position auf dem polnischen Arbeitsmarkt

Aktuell sind bis zu 780.000 Ukrainerinnen und Ukrainer in Polen erwerbstätig. Im gesamten polnischen Unternehmenssektor sind die Durchschnittsgehälter im Jahresvergleich 2025 um mehr als 8% gestiegen. Dies verbessert die wirtschaftlichen Perspektiven für die ausländischen Arbeitskräfte erheblich.

Die Arbeitsmarktexpertin Halyna Kiritchenko betont, dass der polnische Arbeitsmarkt für Ukrainer nach wie vor in Branchen mit geringeren Qualifikationsanforderungen und einem hohen Anteil an körperlicher Arbeit am zugänglichsten sei.

Für die nahe Zukunft werden die besten Chancen für ukrainische Arbeitskräfte in produzierenden und technischen Berufen gesehen. Oft handelt es sich dabei um saisonale Tätigkeiten, beispielsweise in der Vorweihnachtszeit oder zur Ernte.

Die wichtigsten Voraussetzungen für Bewerber sind denkbar einfach:

• Arbeitswilligkeit;
• ein legaler Aufenthaltsstatus in Polen.

Dies unterstreicht die grundlegende Bedeutung rechtlicher Sicherheit für ukrainische Staatsbürger bei der Jobsuche im Nachbarland.

Der Gehaltsanstieg spiegelt allgemein positive Arbeitsmarkttrends wider, die auch auf die wirtschaftliche Erholung nach der Pandemie zurückzuführen sein könnten. Angesichts der hohen Nachfrage in Schlüsselsektoren wie Logistik und Maschinenbau haben ukrainische Arbeitnehmer nun die Möglichkeit, nicht nur mehr zu verdienen, sondern auch wertvolle neue Fähigkeiten zu erlernen. Der legale Beschäftigungsstatus bleibt dabei die entscheidende Grundlage für den Schutz ihrer Rechte.