Держслужбовці та педагоги отримають надбавки за вислугу років у 2026 році: хто і скільки.

Надбавки за вислугу років у 2026 році

Як повідомляє Novyny.live: У 2026 році в Україні громадянам, які працюють у державних та комунальних установах, передбачене право на надбавку до посадового окладу за вислугу років. Це питання закріплено у Законі №4695-IX "Про Держбюджет-2026". Надбавки стосуються різних категорій працівників, зокрема державних службовців, педагогів та працівників бюджетної сфери.

Державні службовці можуть отримувати 2% від окладу за кожен рік стажу, але не більше 30%. Це означає, що максимальна надбавка для них може становити 30% окладу за 15 років роботи на державній службі. Вчителі, науково-педагогічні та наукові працівники отримують надбавки за вислугу років у більшій пропорції: 10% від окладу за 3 роки стажу, 20% за 10 років та 30% за 20 років стажу. Працівники закладів культури, сфери фізичної культури та спорту, а також соціального захисту населення отримують надбавки аналогічно до вчителів.

Підвищення тарифних ставок

З 1 січня 2026 року тарифна ставка працівника першого тарифного розряду становитиме 3,47 тисячі гривень, що є збільшенням у порівнянні з попередньою тарифною ставкою, яка становила 3195 гривень. Розмір погодинної оплати праці зріс до 52 гривень. Це підвищення відображає зусилля держави щодо поліпшення умов праці для працівників бюджетної сфери та стимулювання їхньої роботи.

В Україні мають право на надбавку за вислугу років:

• бухгалтери
• державні службовці
• медичні працівники
• педагоги
• науково-педагогічні працівники
• працівники бюджетної сфери

Розмір надбавок варіюється, але основні категорії залишаються незмінними: державні службовці – 2% за рік стажу, вчителі, працівники культури, фізичної культури та спорту, а також соціального захисту отримують 10% за 3 роки, 20% за 10 років і 30% за 20 років стажу. Ці зміни мають на меті підтримати професіоналів, які працюють у державному секторі, та заохотити їх до тривалої служби.

Зміни, передбачені у Законі "Про Держбюджет-2026", можуть суттєво вплинути на мотивацію працівників державного сектору, адже надання надбавок за вислугу років стимулює їх залишатися на своїх посадах. Підвищення тарифної ставки також свідчить про прагнення держави поліпшити фінансові умови для працівників бюджетної сфери, що може позитивно позначитися на якості їхньої роботи та, в цілому, на функціонуванні державних установ.

Джерело: Закон України №4695-IX "Про Держбюджет-2026"