ШІ замінить мільйони працівників до 2026 року: прогноз хрещеного батька AI.

Як повідомляє ТСН: Людство стоїть на порозі нової промислової революції, яка може призвести до втрати роботи для мільйонів. Джеффрі Гінтон, знаний у наукових колах як «хрещений батько» штучного інтелекту, зробив песимістичний прогноз: уже в 2026 році ШІ зможе повноцінно замінити працівників у багатьох сферах.

Про це фахівець розповів в інтерв'ю програмі CNN «State of the Union».

Гінтон зазначає, що можливості нейромереж зростають експоненціально. Якщо раніше мова йшла про автоматизацію простих завдань, то тепер під загрозою опинилися й висококваліфіковані спеціалісти.

«Ми побачимо, як ШІ стане ще кращим. Він вже надзвичайно хороший. Він вже здатний замінити робочі місця в кол-центрах, але він зможе замінити багато інших робочих місць», — попередив експерт.

Тривогу викликає доля «білих комірців». ШІ вже перейшов від створення простих кодів до реалізації складних проєктів. Технології розвиваються настільки стрімко, що можуть виконувати завдання, на які раніше витрачали вдвічі більше часу. Через кілька років ШІ зможе самостійно розробляти складне програмне забезпечення, для цього знадобиться мінімум людей.

Штучний інтелект навчився обманювати

Гінтон порівнює цей перехід з промисловою революцією, яка колись знецінила фізичну працю. Тепер вже під загрозою опинився людський інтелект. Проте найбільше вченого лякає не стільки безробіття, скільки непередбачуваність «розумних» машин.

Експерт висловлює занепокоєння щодо здатності ШІ до міркування і, що найгірше, до обману.

«Якщо він повірить, що ви намагаєтеся його позбутися, він складе плани, щоб обдурити вас, щоб ви не позбулися його», — зазначив Гінтон.

Економісти готуються до "буму безробіття"

Прогнози науковця підтверджують фінансові аналітики. Економісти очікують «бум безробіття» у 2026 році, оскільки великі компанії дедалі більше покладаються на алгоритми для підвищення продуктивності, уникаючи розширення штату.

Головна економістка KPMG Даян Свонк зауважує: «зростання та результати ринку праці розійшлися». У епоху ШІ бізнес навчився виконувати більше завдань з меншою кількістю живих працівників.

Експерти також звертають увагу на те, що ситуація є неоднозначною. Штучний інтелект може сприяти створенню нових специфічних посад, особливо в інженерії.

«Справа не в тому, що штучний інтелект сьогодні знищує робочу силу — він її змінює», — зазначає Райан Кокс, керівник відділу ШІ консалтингової фірми Teneo.

Проте очевидно, що рутинні завдання будуть автоматизовані, і багатьом фахівцям доведеться перепрофілюватися найближчим часом.

Крім того, раніше компанія OpenAI опублікувала звіт, у якому вказала 44 професії, які штучний інтелект може замінити або значно автоматизувати. Найменше ШІ вплине на інформаційний сектор та промислових інженерів.

Нинішня ситуація ставить перед людством велике питання: як адаптуватися до технологічних змін, які можуть суттєво змінити ринок праці. Поряд з ризиками безробіття, штучний інтелект може також відкрити нові можливості для тих, хто готовий освоювати нові навички та спеціалізації. Разом із цим, вкрай важливо враховувати етичні аспекти використання технологій, особливо в контексті їхнього впливу на людське життя та роботу. Стежити за цим процесом варто не лише економістам, але й суспільству в цілому.