Мінімальна зарплата в Нідерландах зросте у 2026 році: нові ставки та податки.

Мінімальна зарплата в Нідерландах зросте у 2026 році: нові ставки та податки

Як повідомляє Novyny.live: З 1 січня 2026 року мінімальна погодинна оплата праці брутто в Нідерландах становитиме 14,71 євро за годину для працівників віком від 21 року. Це підвищення порівняно з 2025 роком, коли мінімальна ставка складала 14,40 євро. Таким чином, мінімальний місячний дохід дорослого працівника за стандартного робочого тижня у 36 годин становитиме близько 2 294 євро брутто.

Мінімальні ставки для молодих працівників

Мінімальні ставки для молодих працівників у Нідерландах також варіюються залежно від віку:

• 15 років – 4,41 євро
• 16 років – 5,07 євро
• 17 років – 5,81 євро
• 18 років – 7,36 євро
• 19 років – 8,83 євро
• 20 років – 11,77 євро

Лише працівники, які досягли 21 року, отримуватимуть нову мінімальну ставку в 14,71 євро.

Окрім змін у розмірах мінімальної зарплати, в Нідерландах діє прогресивна система оподаткування доходів. Податки розраховуються таким чином:

• до 38 883 євро – 35,75%
• від 38 883 євро до 78 426 євро – 37,56%
• понад 78 426 євро – 49,5%

Також передбачено загальний податковий кредит до 3 115 євро та податковий бонус для працюючих до 5 685 євро.

Зростання мінімальної зарплати у Нідерландах у 2026 році є частиною стратегії уряду щодо підвищення рівня життя населення та забезпечення більшої фінансової підтримки для працівників. Це також відображає зростання витрат на життя в країні, що викликане інфляцією та іншими економічними факторами. Зміни в податковій системі, які супроводжують підвищення мінімальної зарплати, можуть забезпечити додаткові можливості для поліпшення добробуту різних соціальних груп, зокрема молодих працівників, які починають свою кар'єру.