Новые суммы минимальной оплаты труда и налоги в Нидерландах с 2026 года.

Изменения в оплате труда и налогообложении в Нидерландах

Как сообщает Novyny.live: С начала 2026 года в Нидерландах установлен новый минимальный почасовой оклад для работников. Для граждан старше 21 года он составит 14,71 евро брутто в час. Это выше показателя 2025 года, который был равен 14,40 евро. При стандартной 36-часовой рабочей неделе минимальный месячный доход достигнет примерно 2 294 евро до вычета налогов. Такие меры направлены на адаптацию доходов населения к росту стоимости жизни в стране.

Особые ставки для работников младшего возраста

Для несовершеннолетних и молодых сотрудников действует градация минимальной оплаты по возрасту:

• 15 лет – 4,41 евро
• 16 лет – 5,07 евро
• 17 лет – 5,81 евро
• 18 лет – 7,36 евро
• 19 лет – 8,83 евро
• 20 лет – 11,77 евро

Полная ставка в размере 14,71 евро начинает применяться только с достижения 21 года.

Доходы в Нидерландах облагаются по прогрессивной шкале. Ставки налога на заработную плату распределяются следующим образом:

• доход до 38 883 евро – 35,75%
• сумма от 38 883 до 78 426 евро – 37,56%
• доход свыше 78 426 евро – 49,5%

Налоговая система также предусматривает общий налоговый кредит до 3 115 евро и бонус для работающих граждан, который может достигать 5 685 евро.

Повышение минимальной зарплаты является частью государственной политики, нацеленной на улучшение благосостояния граждан и оказание им дополнительной финансовой поддержки. Эти шаги связаны с инфляционными процессами и общим увеличением расходов на проживание. Сопутствующие налоговые корректировки призваны способствовать улучшению материального положения различных категорий работников, включая молодежь, только начинающую трудовой путь. Для сравнения, в России минимальный размер оплаты труда устанавливается на федеральном уровне и значительно ниже, что отражает разницу в экономическом развитии и потребительских ценах между странами.