МОЗ затвердив нові правила медоглядів для працівників: що зміниться.

Як повідомляє inkorr.com: Міністерство охорони здоров'я України затвердило новий регламент обов'язкових медичних оглядів для певних категорій працівників згідно з наказом від 08.09.2025 №1393. Хоча документ ще не набрав чинності, його можуть впровадити в будь-який момент після офіційного опублікування.

Кого стосуються нові правила?

Зміни торкнуться всіх типів роботодавців – юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та найманих працівників. Вони охоплюють чотири основні категорії працівників, які підлягають обов'язковим медичним оглядам.

Хто під обов'язковим контролем?

• Перша категорія - працівники, зайняті у важких, шкідливих або небезпечних умовах, що мають контакт із різними шкідливими чинниками.
• Друга категорія включає працівників, яким необхідно пройти спеціалізований відбір.
• Третя категорія охоплює працівників, які не досягли 21-річного віку.
• Четверта категорія - працівники, що працюють у нічні зміни.

Фінансування медичних оглядів повністю покладається на роботодавця, який також зобов'язаний планувати медогляди заздалегідь, складаючи списки працівників, що мають їх проходити.

Процедура проходження медичних оглядів

Працівники, які проходять медичний огляд, мусять надати медичній комісії необхідні документи. Після огляду вони отримують висновки, що підтверджують їх професійну придатність. Результати медичних оглядів також передаються відповідним установам для подальших дій.

Новий порядок запроваджує ефективну систему медичного контролю за здоров'ям працівників і вимагає від роботодавців відповідального підходу до цього процесу.

Введення цього регламенту є важливим кроком для покращення умов праці та здоров'я українських працівників. Обов'язкові медичні огляди дозволять своєчасно виявляти можливі проблеми зі здоров'ям та запобігати їх подальшому розвитку. Це, у свою чергу, позитивно вплине на продуктивність працівників та загальний стан суспільства.