З 2026 року зросте мінімальна зарплата для заброньованих: нові суми та умови.

Зміни в мінімальному рівні заробітної плати в Україні у 2026 році

Як повідомляє ТСН: У 2026 році в Україні заплановане підвищення мінімального рівня заробітної плати для працівників, які мають бронь. Якщо працівники не виконають цю умову, вони можуть втратити свою бронь.

Відомо, що станом на грудень 2025 року мінімальна нарахована щомісячна заробітна плата не може бути нижчою за 20 000 грн. Цю суму обчислюють як 2,5 розміру мінімальної зарплати, що діє у 2025 році (8000 грн × 2,5). Варто звернути увагу, що важливою є дата нарахування доходу, а не момент виплати. Тобто навіть якщо зарплата за грудень нараховується в січні, вона повинна відповідати ліміту у 20 000 грн.

«Головне, щоб нарахована сума за грудень була не меншою за встановлений мінімум», — зазначають.

У січні 2026 року мінімальний розмір заробітної плати працівника з бронюванням становитиме 21 617,50 грн. Ця вимога буде дійсною протягом усього 2026 року.

Важливо зазначити, що ця сума є нарахованою, тобто «брутто» зарплатою, і включає не лише оклад, а й всі інші виплати, які входять до фонду оплати праці (премії, надбавки тощо). Невиконання цієї вимоги може призвести до анулювання бронювання.

Раніше в Мінекономіки пояснили можливі аспекти миттєвого та безповоротного відбору відстрочок для працівників критично важливих підприємств.

Ці нововведення свідчать про зміну підходів до оплати праці в Україні, особливо для тих, хто має бронювання у важливих галузях. Підвищення мінімальних зарплат в умовах економічних викликів може стати важливим кроком для підтримки працівників та стимулювання економіки країни.