Пенсійний фонд оновив реєстр: що робити з трудовою книжкою до 2026 року.

Як повідомляє inkorr.com: В Україні отримання страхової пенсії прямо залежить від наявності страхового стажу. Цей стаж до 2004 року фіксувався в трудових книжках, які видавалися при укладенні контрактів, а після цього - через електронний реєстр.

Впровадження електронних трудових книжок

У 2021 році набув чинності Закон №1217, що запровадив електронні трудові книжки. Вони містять всю інформацію про трудові досягнення працівників. Щоб забезпечити точність даних, необхідно оцифровувати інформацію з паперових трудових книжок, зокрема тих, що були видані до 2004 року.

Термін внесення даних

Пенсійний фонд має п'ять років для внесення недостаючих даних у реєстр, а останній термін для цього - 10 червня 2026 року. Після цього скановані копії трудових книжок можна буде надсилати через вебпортал Пенсійного фонду.

Процес підтвердження страхового стажу не призводить до втрати пенсійних прав. Стаж до 2004 року враховується за трудовими книжками, а стаж після цієї дати автоматично підтверджується на підставі звітності роботодавців.

Нагадуємо, що слід бути уважними до змін у правилах отримання пенсії!

Ця інформація є важливою для розуміння механізму встановлення страхового стажу для пенсії, особливо у контексті переходу на електронні трудові книжки та термінів для реєстрації даних у Пенсійному фонді. Хоча весь процес не повинен впливати на пенсійні права громадян, важливо дотримуватися всіх вимог та термінів, щоб уникнути непорозумінь у майбутньому.