Do 26 tysięcy hrywien: wymieniono miasta z najwyższymi pensjami na Ukrainie.

Ukraińscy pracodawcy borykają się z problemem braku pracowników. To skłania firmy do podnoszenia wynagrodzeń w celu utrzymania personelu. Szczególnie trudna sytuacja dotyczy kadry w sektorach produkcyjnych, zawodach robotniczych, medycynie, transporcie i logistyce.

Z informacji na stronie Work.ua wynika, że na początku 2025 roku opublikowano 80,8 tys. ofert pracy, co stanowi 75,5 tys. więcej niż w ubiegłym roku. Platforma Robota.ua ma nawet więcej ofert - 97,7 tys., co oznacza wzrost o 15 tys. w porównaniu do ubiegłego roku.

W związku z brakiem kadr, firmy przekształcają swoje priorytety. Z badania GRC.UA wynika, że ponad 50% firm obecnie koncentruje się na utrzymaniu swoich zespołów. Coraz częściej przedsiębiorstwa angażują również weteranów i kobiety do 'męskich' zawodów.

Średnia pensja na Ukrainie na początku 2025 roku wynosi 22,5 tys. hrywien miesięcznie. To wzrost o 18% w porównaniu z poprzednim rokiem. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że wynagrodzenia wzrosły o 22,2% w okresie styczeń-wrzesień 2024 roku w porównaniu z analogicznym okresem 2023 roku.

Najwyższe pensje, jak zawsze, oferowane są w Kijowie - 26 tys. hrywien, co jest o 10 tys. więcej niż w Sumach. We Lwowie średnia pensja wynosi 24 tys. hrywien, w Dnieprze i Użgorodzie - po 22,5 tys. hrywien.

Popyt na pracę w trybie zdalnym i hybrydowym nadal rośnie. 'Konkurencja o zdalne miejsca pracy jest kilka razy wyższa niż średnie wskaźniki rynkowe' - zauważają w Work.ua. Wynagrodzenie za te prace wzrosło o 20% i teraz wynosi 30 tys. hrywien rocznie.

Najwyższe wynagrodzenia otrzymują top menedżerowie oraz pracownicy w dziedzinie nieruchomości, transportu i sprzedaży. Na przykład wynagrodzenie menedżera nieruchomości wzrosło o 69% i wynosi 70 tys. hrywien, a dla instruktora nauki jazdy wynagrodzenie wzrosło o 56% i wynosi 35 tys. hrywien.

Na rynku pracy pojawia się coraz więcej wojskowych ofert pracy. W grudniu 2024 roku na Work.ua opublikowano ponad 7,6 tys. takich ofert. Najbardziej popularne stanowiska to kierowcy, strzelcy, operatorzy dronów, dowódcy i medycy. Średnia pensja dla tych stanowisk wynosi 70 tys. hrywien.

Eksperci prognozują, że problem braku pracowników utrzyma się również w 2025 roku z powodu niewystarczającej adaptacji firm do zmian demograficznych. Jednak Narodowy Bank przestrzega, że firmy będą mogły zapewnić wzrost wynagrodzeń tylko do pewnego momentu.