Pokolenie Z wymaga więcej żywych wydarzeń: nowe badanie Freeman.

Pokolenie Z wymaga więcej żywych wydarzeń: nowe badanie Freeman
Pokolenie Z wymaga więcej żywych wydarzeń: nowe badanie Freeman

Pokolenie Z wybiera osobiste spotkania

Jak informuje inkorr.com: Przedstawiciele pokolenia Z wykazali znaczne zainteresowanie osobistymi spotkaniami, uważając je za kluczowe dla rozwoju swoich relacji i kariery. To potwierdza nowe badanie przeprowadzone przez firmę Freeman we współpracy z The Harris Poll.

Okazało się, że wydarzenia na żywo to idealna przestrzeń do zdobywania umiejętności zawodowych i pewności siebie. 91% młodych profesjonalistów uważa, że osobiste wydarzenia są jednym z najskuteczniejszych sposobów na poprawę kompetencji społecznych i interpersonalnych. Ponadto 89% zgadza się, że więzi nawiązane na wydarzeniach offline są ważne dla osiągnięcia celów zawodowych.

Zgodnie z wynikami badania, 86% przedstawicieli pokolenia Z wyraziło pragnienie, aby firmy zwiększały wydatki na wydarzenia na żywo. Jednocześnie postęp technologiczny wywołał poczucie izolacji u 69% ankietowanych, którzy czują się odizolowani od kolegów w swojej branży.

Janet Dell, dyrektor generalny Freeman:

„Ten raport obala mit, że pokolenie Z preferuje wyłącznie komunikację cyfrową. Bliskie są im wydarzenia na żywo jako skuteczne narzędzie do rozwoju relacji biznesowych, awansu kariery i zwiększenia pewności siebie.”

Młodzież poszukuje możliwości poprawy swoich umiejętności komunikacyjnych oraz nawiązywania zawodowych kontaktów. Dell zaapelowała do organizatorów wydarzeń i firm o dostosowanie się do tych potrzeb i stworzenie warunków dla rozwoju przedstawicieli pokolenia Z.

W ten sposób pokolenie Z demonstruje wielkie zainteresowanie osobistymi spotkaniami jako ważnym narzędziem do rozwoju zawodowego i społecznego, podkreślając znaczenie wydarzeń na żywo w nowoczesnym technologicznie świecie.

Wzrost zainteresowania młodzieży osobistymi spotkaniami stawia nowe wyzwania przed firmami i organizatorami wydarzeń. Muszą one zrozumieć te potrzeby i stworzyć przestrzeń do konstruktywnej komunikacji i rozwoju. To pokazuje, że mimo technologii cyfrowych, osobiste kontakty pozostają niezwykle ważne dla młodych profesjonalistów w nowoczesnym świecie.


Czytaj także

Reklama