Покоління Z вимагає більше живих заходів: нове дослідження Freeman.

Покоління Z обирає особисті зустрічі

Як повідомляє inkorr.com: Представники покоління Z проявили значний інтерес до особистих зустрічей, вважаючи їх ключовими для розвитку своїх стосунків і кар'єри. Це підтверджує нове дослідження, проведене компанією Freeman разом з The Harris Poll.

Виявилося, що живі події — це ідеальний простір для набуття професійних навичок та впевненості. 91% молодих фахівців вважають особисті заходи одним з найефективніших способів поліпшити соціальну та міжособистісну компетенцію. Крім того, 89% погоджуються, що зв’язки, встановлені на офлайн-заходах, є важливими для досягнення професійних цілей.

Згідно з результатами дослідження, 86% представників покоління Z висловили бажання бачити збільшення витрат на живі події в компаніях. Водночас прогрес технологій викликав почуття ізоляції у 69% опитаних, які відчувають відчуження від колег у своїй галузі.

Джанет Делл, генеральний директор Freeman:

“Цей звіт б'є по міфу про те, що покоління Z віддає перевагу лише цифровим спілкуванням. Їм близькі живі заходи як ефективний інструмент для розвитку бізнес-відносин, просування кар'єри та збільшення впевненості у собі.”

Молодь шукає можливості для покращення своїх комунікативних навичок та встановлення професійних зв'язків. Делл закликала організаторів заходів і компанії адаптуватися до цих потреб та створювати умови для розвитку представників покоління Z.

Таким чином, покоління Z демонструє великий інтерес до особистих зустрічей як важливого інструменту для професійного і соціального розвитку, підкреслюючи значення живих заходів у сучасному технологічному світі.

Зростання інтересу молоді до особистих зустрічей ставить нові завдання перед компаніями та організаторами заходів. Вони мають зрозуміти ці потреби та створювати простір для конструктивного спілкування та розвитку. Це свідчить про те, що, незважаючи на цифрові технології, живі контакти залишаються вкрай важливими для молодих фахівців у сучасному світі.