Praca dodatkowa: kto odpowiada za zgłoszenie do Terytorialnego Centrum Kompletowania.

Kto musi zgłosić dodatkowe zatrudnienie do TCCK?

Jak informuje Novyny.live: Osoby, które mają już główne miejsce pracy i podejmują dodatkowe zatrudnienie, nie muszą samodzielnie informować o tym Terytorialnego Centrum Kompletowania (TCCK). Obowiązek ten spoczywa na nowym pracodawcy. Taka regulacja ma na celu odciążenie pracowników od zbędnych formalności.

Przykładowo, nauczyciel zatrudniony na pełny etat może podjąć się pracy dodatkowej bez konieczności składania osobistego zawiadomienia do TCCK. Stanowisko to potwierdził adwokat Wiaczesław Kyrdа, wyjaśniając, że pracownik nie ma takiego obowiązku. Podkreślił, że to na pracodawcy ciąży odpowiedzialność za poinformowanie centrum o nowym zatrudnieniu.

'O Pańskim zatrudnieniu powinien poinformować bezpośrednio nowy pracodawca', - zaznaczył Wiaczesław Kyrdа.

W związku z tym osoby pracujące na więcej niż jednym etacie nie muszą martwić się o dodatkowe obowiązki zgłoszeniowe wobec wojskowej jednostki ewidencyjnej.

Znaczenie nowych przepisów dla obu stron stosunku pracy

Informacja ta jest istotna dla pracowników rozważających podjęcie dodatkowej pracy, ponieważ znacząco redukuje ich obciążenie administracyjne. Z perspektywy pracodawców oznacza to, że to oni ponoszą odpowiedzialność za terminowe zgłoszenie do TCCK, co może wpłynąć na wewnętrzne procesy kadrowe. Nowe zasady mają na celu uproszczenie procedur związanych z zatrudnieniem i zmniejszenie ryzyka naruszenia przepisów przez samych pracowników.