Średnie wynagrodzenie w Ukrainie przekroczyło 27 tysięcy hrywien: gdzie płacą najwięcej.

Jak informuje ТСН: Rynek pracy w Ukrainie wykazuje stabilną, chociaż powolną tendencję wzrostu. W listopadzie 2025 roku średnie wynagrodzenie w Ukrainie wzrosło i przekroczyło 27 tysięcy hrywien, co świadczy o wzroście dochodów pracowników etatowych o prawie 1%.

Dane te pochodzą z oficjalnych raportów Głównego Urzędu Statystycznego.

Ogólne liczby

Średnie nominalne wynagrodzenie w Ukrainie w listopadzie 2025 roku wyniosło 27 167 hrywien. To o 0,9% więcej niż w październiku. Tendencja wzrostu wynagrodzeń wciąż się utrzymuje, mimo trudnej sytuacji gospodarczej.

Gdzie płacą najwięcej

Stolica tradycyjnie pozostaje liderem pod względem poziomu dochodów. Różnica między Kijowem a innymi regionami jest znaczna – w stolicy zarobki są dwukrotnie wyższe niż w regionach z najniższymi wypłatami.

Regiony z najwyższymi wynagrodzeniami:

1. m. Kijów – 40 633 hrywien

2. Obwód dniepropietrowski – 31 706 hrywien

3. Obwód ługański – 31 340 hrywien

Regiony z najniższymi dochodami:

1. Obwód kirowohradzki – 19 079 hrywien

2. Obwód czerniowiecki – 19 096 hrywien

3. Obwód czernihowski – 20 344 hrywien

Kto zarabia najlepiej

Dane statystyczne według rodzajów działalności wyraźnie pokazują priorytety rynku pracy. Najchętniej wynagradzanym sektorem pozostaje branża technologiczna, podczas gdy zawody społecznie ważne znalazły się na dole listy:

• Najwyższe wynagrodzenie: sektor „informacja i telekomunikacja” – 66 934 hrywien

• Najniższe wynagrodzenie: sektor „edukacja” – 16 622 hrywien

Tak więc, średni pracownik IT zarabia cztery razy więcej niż średni nauczyciel.

Zadłużenie z tytułu wynagrodzeń

Główny Urząd Statystyczny podał również informacje na temat zadłużenia z tytułu wynagrodzeń. Na dzień 1 grudnia 2025 roku, pracodawcy zalegali pracownikom 3,8 mld hrywien.

Przypominamy, że Ukraińcy, którzy odchodzą na emeryturę, mogą zachować okres ubezpieczenia, opłacając dobrowolną składkę emerytalną.

W ten sposób ukraiński rynek pracy nadal się odbudowuje, jednak istniejące zaległości w wynagrodzeniach pozostają poważnym problemem. Wysoka różnica w dochodach między stolicą a regionami świadczy o braku równowagi w rozwoju gospodarczym, który wymaga rozwiązania.