TikTok wkrótce zwolni setki pracowników w Londynie: przyczyny i skutki.
Aplikacja społecznościowa TikTok planuje zwolnić setki pracowników w Londynie, którzy pracują w dziale moderacji treści i bezpieczeństwa, ponieważ Ustawa o bezpieczeństwie w Internecie wkrótce wejdzie w życie.
Ustawa wymaga od firm technologicznych zapobiegania rozpowszechnianiu szkodliwego materiału, w przeciwnym razie grożą im wysokie kary. TikTok planuje zautomatyzować większą część tej pracy za pomocą sztucznej inteligencji, co wpłynie na kilkaset stanowisk w jego zespole zaufania i bezpieczeństwa w całej Wielkiej Brytanii, południowej Azji i południowo-wschodniej Azji.
Globalna reorganizacja moderacji treści
Decyzja ta jest częścią globalnej reorganizacji wysiłków TikTok w zakresie moderacji treści, z naciskiem na konkretne lokalizacje w celu optymalizacji operacyjności. Związek zawodowy Communication Workers Union (CWU) oczekuje, że około 300 pracowników w Londynie, którzy pracują w dziale zaufania i bezpieczeństwa, ucierpi z powodu tych zmian.
Ustawa o bezpieczeństwie w Internecie i reakcja TikTok
Najnowsze zaostrzone regulacje wprowadzone Ustawą o bezpieczeństwie w Internecie zmusiły TikTok do wdrożenia kontroli 'weryfikacji wieku' za pomocą technologii uczenia maszynowego w celu oceny wieku użytkowników. Pomimo krytyki za wykorzystanie sztucznej inteligencji do oszczędzania pieniędzy, przychody TikTok nadal rosną w całej Wielkiej Brytanii i Europie. Firma pozostaje zaangażowana w zapewnienie prywatności i bezpieczeństwa użytkowników.
Inne znaczące redukcje etatów
TikTok nie jest jedyną firmą, która zwalnia pracowników w Wielkiej Brytanii, ponieważ właściciel Walkers PepsiCo i Santander również ogłosili znaczące redukcje kadrowe. Inne firmy, takie jak River Island, również borykają się z redukcją etatów i zamknięciem sklepów w ramach swoich planów restrukturyzacji.
W związku z nadchodzącym wprowadzeniem Ustawy o bezpieczeństwie w Internecie, aplikacja społecznościowa TikTok postanowiła zautomatyzować proces moderacji treści, co miało znaczący wpływ na pracowników w Wielkiej Brytanii i innych regionach. Pomimo krytyki, firma nadal pozostaje zaangażowana w zapewnienie bezpieczeństwa i prywatności użytkowników.
Czytaj także
- Nowe zasady przelewów w Oszczadbanku od czerwca – co się zmienia?
- Nawet 25 950 zł emerytury od lipca 2026 r. Sprawdź, kto dostanie najwięcej
- Ceny pszenicy w Ukrainie spadają: w czerwcu straciliśmy już 200 zł na tonie
- Kiedy ceny paliw wrócą do poziomów sprzed wojny? Obecny spadek w Ukrainie
- Rosnące ceny paliw: jak odcień lakieru samochodu może obniżyć zużycie nawet o 2%
- Mieszkańcy Odessy oburzeni nowymi stawkami za postój – 60 hrywien za godzinę

